Loker Cirebon MANAGER PRODUKSI PD. SURABRAJA PUTRA

Posisi: MANAGER PRODUKSI
Penyedia Lowongan Kerja: PD. SURABRAJA PUTRA
Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
Gaji Per Bulan: Rp. 3100000
Tipe Pekerjaan: Pekerjaan Tetap

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Manager Produksi di PD. Surabraja Putra, Cirebon, Jawa Barat, bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi seluruh proses produksi agar berjalan efisien dan efektif. Tugas utama mencakup perencanaan, pengawasan kualitas, pengaturan jadwal kerja, serta pengembangan strategi peningkatan produktivitas. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manufaktur, terutama dalam manajemen produksi. Keterampilan kepemimpinan yang kuat, kemampuan analisis, serta komunikasi yang baik sangat diperlukan. Penguasaan dalam menggunakan perangkat lunak manajemen produksi dan pengetahuan tentang standar keselamatan kerja juga penting untuk posisi ini. Pengalaman sebelumnya di sektor yang sama merupakan nilai tambah.

DAFTAR DISINI

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengawasi seluruh proses produksi untuk memastikan efisiensi dan kualitas produk yang konsisten dengan standar perusahaan.
  • Bertanggung jawab terhadap perencanaan dan penjadwalan produksi untuk memenuhi target produksi harian, mingguan, dan bulanan.
  • Mengkoordinasikan kegiatan tim produksi untuk mencapai tujuan produktivitas dan keberlanjutan dalam proses operasi sehari-hari.
  • Memastikan implementasi dan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan dan kesehatan kerja di area produksi.
  • Menganalisis laporan produksi dan membuat keputusan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya produksi.
  • Bekerjasama dengan departemen terkait seperti R&D, QC, dan pengadaan untuk memastikan integrasi proses produksi dari hulu ke hilir.
  • Bertanggung jawab terhadap pelatihan dan pengembangan keterampilan staf produksi untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi tim secara keseluruhan.
  • Merancang dan mengimplementasikan strategi perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas produk dan proses produksi.
  • Memantau penggunaan bahan baku dan sumber daya, serta berupaya untuk meminimalkan limbah dan penggunaan energi dalam proses produksi.
  • Menjaga dan membangun hubungan kerja yang baik dengan pemasok dan vendor untuk memastikan kelancaran pasokan bahan baku.
  • Menyusun laporan kinerja produksi dan menyampaikannya kepada manajemen puncak secara berkala untuk evaluasi dan keputusan strategis.
  • Berinisiatif dalam pengembangan dan penerapan teknologi baru yang relevan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi produksi.
  • Mengelola anggaran departemen produksi dan memastikan bahwa semua pengeluaran sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan.
  • Melakukan analisis risiko dan menyusun rencana mitigasi untuk mengatasi potensi gangguan dalam proses produksi.
  • Memastikan pemeliharaan rutin dan preventif terhadap peralatan produksi untuk mengurangi downtime dan gangguan operasional.
  • Mengimplementasikan sistem manajemen mutu sesuai dengan standar ISO atau standar lain yang relevan dalam industri manufaktur.
  • Mengawasi dan memastikan pemenuhan target produksi sesuai dengan permintaan pasar dan kebutuhan pelanggan.
  • Membangun budaya kerja yang positif dan kolaboratif untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas tim produksi.
  • Menindaklanjuti umpan balik dari departemen lain dan pelanggan terkait produk, serta melakukan penyesuaian yang diperlukan terhadap proses produksi.
  • Bertindak sebagai penghubung utama antara manajemen dan tim produksi untuk menyampaikan dan mengkomunikasikan visi dan tujuan perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan: Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait lainnya. Pendidikan yang relevan merupakan prasyarat dasar untuk memahami dan mengelola proses produksi secara efektif.
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang produksi, dengan setidaknya 3 tahun di posisi manajerial. Pengalaman di industri manufaktur akan menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan Manajerial: Terampil dalam mengelola tim, mampu memotivasi dan memimpin staf produksi untuk mencapai target yang ditetapkan. Memiliki kemampuan dalam pengembangan tim dan pengelolaan sumber daya manusia.
  • Kemampuan Perencanaan dan Organisasi: Mampu merencanakan jadwal produksi, mengawasi proses produksi, dan memastikan penggunaan sumber daya yang optimal. Harus dapat membuat keputusan penting terkait dengan prioritas dan alokasi sumber daya.
  • Pemecahan Masalah: Mempunyai kemampuan untuk menganalisis masalah yang muncul dalam proses produksi dan menawarkan solusi yang efektif. Keterampilan analisis dan pemecahan masalah sangat penting untuk menghindari gangguan produksi.
  • Pengendalian Kualitas: Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam pengelolaan kualitas, serta mampu memastikan standar kualitas tinggi dalam setiap tahap produksi. Pengalaman dalam menerapkan metode pengendalian kualitas seperti Six Sigma atau Lean Manufacturing akan menjadi keunggulan.
  • Komunikasi: Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan tim internal maupun pihak eksternal seperti pemasok dan pelanggan.
  • Kemampuan Teknologi: Memahami teknologi yang digunakan dalam proses produksi, termasuk perangkat lunak terkait produksi. Pengalaman dalam menggunakan sistem ERP (Enterprise Resource Planning) akan sangat dihargai.
  • Kepatuhan terhadap Regulasi: Mengetahui regulasi dan standar keselamatan kerja yang berlaku, serta mampu memastikan kepatuhan terhadap aturan tersebut di pabrik. Ini termasuk pengetahuan tentang standar ISO atau sertifikasi lainnya yang relevan.
  • Orientasi Hasil: Berorientasi pada hasil dengan fokus kuat pada pencapaian target produksi, efisiensi operasional, dan optimasi biaya. Memahami pentingnya kinerja operasional dalam mendukung tujuan bisnis keseluruhan.
  • Pengembangan Proses: Inovatif dalam mengembangkan dan mengimplementasikan perbaikan proses untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas produksi.
  • Pengelolaan Anggaran: Memiliki pengalaman dalam pengelolaan anggaran produksi, mampu merencanakan dan mengendalikan biaya sesuai dengan alokasi anggaran yang telah ditetapkan.
  • Fleksibilitas dan Adaptabilitas: Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan kebutuhan produksi atau situasi pasar yang dinamis, serta dapat bekerja di bawah tekanan untuk memenuhi tenggat waktu yang ketat.

Keuntungan yang diperoleh

PD. Surabraja Putra di Cirebon, Jawa Barat, mencari seorang MANAGER PRODUKSI yang kompeten dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim mereka. Posisi ini menawarkan berbagai manfaat yang menarik bagi kandidat yang memenuhi syarat. Berikut adalah benefit yang ditawarkan untuk posisi MANAGER PRODUKSI di PD. Surabraja Putra:

  • Gaji Kompetitif: Menawarkan paket remunerasi yang kompetitif sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat, memastikan motivasi dan kesejahteraan finansial yang optimal.
  • Fasilitas Kesehatan: Memberikan asuransi kesehatan yang komprehensif, mencakup rawat inap, rawat jalan, dan perlindungan kesehatan lainnya.
  • Kesempatan Pengembangan Karir: Tersedia program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan profesional dan pribadi, memungkinkan kemajuan karir yang lebih cepat di dalam perusahaan.
  • Lingkungan Kerja Profesional: Bekerja dalam lingkungan kerja yang mendukung dengan tim yang berfokus pada inovasi dan peningkatan berkelanjutan, menyediakan peluang kolaborasi yang produktif.
  • Komitmen terhadap Keseimbangan Kerja-Hidup: Perusahaan memahami pentingnya keseimbangan kerja-hidup dan memberikan fleksibilitas kerja yang memadai serta cuti tahunan yang cukup untuk menjaga kualitas hidup karyawan.
  • Penghargaan Kinerja: Implementasi sistem penghargaan yang objektif dan transparan untuk mengapresiasi kinerja individu dan membantu memotivasi pencapaian tujuan organisasi.
  • Kendaraan Operasional: Penyediaan kendaraan operasional yang menunjang mobilitas dalam menjalankan fungsi manajerial di lapangan.
  • Partisipasi dalam Proyek Strategis: Kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis perusahaan yang memberikan pengetahuan mendalam tentang industri manufaktur dan membuka jaringan profesional yang luas.
  • Program Kesejahteraan Karyawan: Akses ke berbagai program kesejahteraan karyawan yang mencakup konseling, kebugaran, dan promosi kesehatan untuk mendukung kesejahteraan holistik karyawan.
  • Bonus Kinerja: Penawaran bonus berdasarkan kinerja perusahaan dan pencapaian individu, menciptakan insentif tambahan untuk mencapai target yang lebih tinggi.

Dengan berbagai manfaat menarik ini, PD. Surabraja Putra bertujuan untuk menarik kandidat berkualitas tinggi yang dapat membawa perubahan positif dan memberikan kontribusi signifikan bagi pertumbuhan perusahaan. Perusahaan berkomitmen untuk menciptakan atmosfer yang menyenangkan dan menantang di mana para profesional berbakat dapat berkembang dan mencapai potensi maksimal mereka.

Tentang Perusahaan

PD. Surabraja Putra, berlokasi di jantung kota Cirebon, Jawa Barat, merupakan perusahaan manufaktur terkemuka yang telah mengukir reputasi kuat dalam industri produksi nasional. Selama bertahun-tahun, perusahaan ini secara konsisten memberikan produk berkualitas tinggi, memanfaatkan teknologi mutakhir dan inovasi berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan klien dan pasar yang terus berkembang. Sebagai bagian dari ekspansi dan penguatan tim manajemennya, PD. Surabraja Putra saat ini membuka lowongan untuk posisi MANAGER PRODUKSI. Posisi ini memainkan peran penting dalam memastikan efisiensi operasional pabrik dan memimpin tim produksi untuk mencapai target kinerja yang ditetapkan. Seorang MANAGER PRODUKSI di perusahaan kami diharapkan memiliki keahlian dalam pengelolaan sumber daya, perencanaan produksi, dan pengawasan terhadap setiap aspek proses produksi untuk memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas dan waktu yang telah ditentukan. Kandidat ideal harus menunjukkan kemampuan analitis yang kuat, kepemimpinan yang tegas, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis. Sebagai perusahaan yang memprioritaskan pengembangan profesional dan pertumbuhan karier karyawannya, PD. Surabraja Putra memberikan dukungan pelatihan dan kesempatan kerja yang adil untuk semua anggota timnya. Selain menawarkan lingkungan kerja yang kondusif, perusahaan juga menyadari pentingnya keseimbangan antara kerja dan kehidupan, dengan program-program kesejahteraan yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan fisik dan mental seluruh karyawan. Dalam upaya meningkatkan efisiensi dan produktivitas, PD. Surabraja Putra juga mengadopsi prinsip-prinsip produksi ramping dan manajemen kualitas total, yang memungkinkan tim produksi untuk mengidentifikasi serta mengeliminasi pemborosan dalam setiap tahapan proses produksi. Bagi mereka yang bersemangat untuk memajukan karier di bidang manajemen produksi, kesempatan untuk bergabung dengan PD. Surabraja Putra adalah langkah strategis untuk berkembang bersama dalam lingkungan kerja yang inovatif dan berorientasi pada hasil. Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki kualifikasi teknis tetapi juga memiliki visi strategis untuk memimpin perubahan dan perbaikan yang berkelanjutan. Melalui kolaborasi dengan berbagai departemen internal dan pemangku kepentingan eksternal, MANAGER PRODUKSI akan berperan dalam mengembangkan strategi produksi yang berfokus pada efisiensi, kualitas, dan keberlanjutan. Sebagai entitas yang bertanggung jawab secara sosial, PD. Surabraja Putra juga berkomitmen terhadap praktik bisnis yang etis dan ramah lingkungan, dengan inisiatif-inisiatif yang mendukung penggunaan energi terbarukan dan pengurangan jejak karbon. Kami menyadari bahwa kesuksesan perusahaan adalah hasil dari komitmen dan kontribusi setiap anggota tim, dan kami bangga dapat menawarkan kesempatan unik ini kepada para profesional yang ingin membawa dampak positif terhadap komunitas dan industri kita. Ayo bergabung dengan PD. Surabraja Putra dan jadilah bagian dari perusahaan yang berdedikasi untuk membangun masa depan yang lebih cerah dan berkelanjutan bersama-sama.