Loker Jakarta Utara Admin HR LIT SOCIAL

Tentang Perusahaan

Oke, let’s spill the tea sedikit tentang perusahaan yang lagi buka loker Jakarta Utara satu ini. Bayangin aja, ini bukan tipikal korporat yang kaku, tapi lebih ke dynamic environment yang nge-prioritaskan inovasi, kolaborasi, dan well-being karyawannya. Basecamp-nya ada di area strategis Jakarta Utara, gampang diakses dan dekat sama banyak fasilitas umum serta tempat makan siang yang yummy!

Perusahaan ini bergerak di bidang yang lagi relevant banget sama gaya hidup modern, jadi suasana kerjanya pun ikutan modern dan gak ngebosenin. Mereka percaya kalau tim yang solid with good vibe itu kunci buat achieve goals bareng. Makanya, mereka cari individu yang gak cuma kompeten, tapi juga bisa nyambung dan kontribusi positif ke culture mereka. Pokoknya, ini loker Jakarta Utara yang bakal nge-‘boost’ pengalaman kerja kamu!

Deskripsi Pekerjaan

Nah, ini dia peran yang lagi dicari: Admin HR LIT SOCIAL. Denger namanya aja udah kedengeran unik kan? Jadi, posisi ini tuh hybrid, guys. Kamu bakal jadi pilar support di tim Human Resources (HR), tapi dengan sentuhan kreatif dan social yang nggak melulu soal data dan dokumen HR klasik.

Tugas utamanya emang supporting function buat HRBP (HR Business Partner) atau Manager HR, tapi ada elemen LIT SOCIAL yang bikin job desc-nya jadi jauh lebih menarik dan menantang. Ini kesempatan buat kamu yang pengen punya peran admin HR tapi juga bisa touch area communication, content, dan community building di internal perusahaan yang berlokasi di Jakarta Utara ini. Yap, lokasinya di Jakarta Utara, biar makin jelas.

Kirim Lamaran

Peran ini krusial banget buat ngejaga operasional HR tetap lancar sambil nambahin spark di komunikasi internal dan social presence tim/departemen. Kamu bakal jadi semacam ‘agen’ yang ngehubungkan fungsi HR yang esensial sama vibe perusahaan yang modern dan engaging. Jadi, siap-siap ya buat multitasking dan terus belajar hal baru di loker Jakarta Utara ini!

Kualifikasi

Okay, sekarang kita bahas skill dan qualifications apa aja sih yang mereka cari buat mengisi loker Jakarta Utara posisi Admin HR LIT SOCIAL ini. Spoiler: nggak serumit yang kamu bayangin, tapi emang butuh mix yang pas antara hard skills dan soft skills. Check this out:

Pendidikan dan Pengalaman

Secara umum, mereka nyari kandidat yang:

Minimal S1: Biasanya sih dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Ilmu Komunikasi, Sastra (ini yang mungkin nyambung sama LIT), atau bidang lain yang relevan. Tapi jangan down dulu kalau jurusan kamu beda, yang penting skill dan attitude-nya nyambung!
Pengalaman Kerja: Lebih disukai kalau udah punya pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang administrasi, HR, atau bahkan social media/content related. Pengalaman magang yang relevan juga dihitung kok! For fresh grads dengan skill yang outstanding dan passion yang membara, feel free buat coba apply juga di loker Jakarta Utara ini!
Lokasi: Ini penting, guys. Kalau kamu tinggal di area Jakarta Utara atau sekitarnya yang gampang akses ke lokasi kantor, ini jadi nilai plus banget. Mengingat kerjaannya on-site, punya mobilitas yang oke ke area loker Jakarta Utara ini bakal bikin hidup lebih mudah.

Kemampuan Teknis (Hard Skills)

Ini nih skill yang bakal kepake banget:

Administrasi Dasar HR: Paham proses dasar HR (rekrutmen, onboarding, penggajian dasar, absensi, filing data karyawan). Ini pondasi utamanya ya.
Penggunaan Software Perkantoran: Wajib banget jago pakai Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) atau Google Workspace (Docs, Sheets, Slides). Terutama Excel/Sheets buat ngolah data sederhana.
Literasi Digital: Kamu harus familiar banget sama tools digital. Bisa itu platform komunikasi internal (Slack, Microsoft Teams), atau project management tools dasar.
Basic Content Creation/Editing: Ini nih yang bikin LIT. Minimal bisa bikin poster sederhana pakai Canva, ngedit teks buat postingan internal, atau kurasi konten yang engaging. Gak perlu jago banget kayak desainer grafis pro, tapi punya sense estetika dan kemampuan simple editing itu plus point.
Social Media Savvy: Meskipun bukan social media specialist full time, kamu harus paham vibe dan cara kerja platform media sosial, terutama kalau diminta bantu handle part yang social dari job desc ini.

Kemampuan Non-Teknis (Soft Skills)

Ini sama pentingnya, kalau nggak mau dibilang lebih penting, buat posisi yang butuh vibe dan interaksi:

Komunikasi Yang Baik: Literally, ini kunci. Kamu bakal banyak interaksi sama tim HR, karyawan lain, bahkan mungkin kandidat. Harus bisa nyampein informasi dengan jelas, ramah, dan efektif, baik verbal maupun tulisan. Tone-nya juga harus bisa nyambung sama vibe perusahaan yang dinamis, sesuai sama loker Jakarta Utara ini.
Organisasi dan Manajemen Waktu: Tugasnya bakal lumayan beragam. Harus jago ngatur prioritas, multitasking tanpa kehilangan fokus, dan nyelesaiin tugas on time. Ini penting banget buat role admin.
Detail-Oriented: Berurusan sama data dan dokumen HR itu nggak bisa sembarangan. Ketelitian itu wajib hukumnya biar nggak ada kesalahan fatal.
Proaktif dan Inisiatif: Nggak nunggu disuruh. Kalau lihat ada yang bisa dibantu atau diperbaiki, langsung ambil inisiatif. Ini nunjukkin kamu engaged sama kerjaan dan perusahaan.
Adaptif dan Mau Belajar: Lingkungan kerja yang dinamis di Jakarta Utara dan role hybrid ini pasti bakal banyak ngasih tantangan baru. Kamu harus siap adaptasi dan terus mau belajar hal baru.
Team Player: Bisa kerja sama dengan baik dalam tim HR maupun tim lain. Kolaborasi itu essential dalam vibe kerja yang modern. Kamu harus bisa jadi bagian dari positive team vibe.
Creative & Punya Sense LIT: Nah, ini nih yang ngebedain. Punya sense yang bagus soal tren, content yang menarik (buat internal!), dan bisa ngasih ide-ide fresh buat komunikasi internal atau social stuff.

Kalau kamu ngerasa punya sebagian besar qualifications di atas, seriously kamu worth it banget buat dilirik buat loker Jakarta Utara posisi ini!

Tanggung Jawab (Responsibilities)

Okay, sekarang kita bedah lebih detail, apa aja sih yang bakal jadi mainan kamu sehari-hari kalau keterima di loker Jakarta Utara sebagai Admin HR LIT SOCIAL ini? Tugasnya cukup bervariasi dan nggak bakal bikin kamu bosen. Ini beberapa responsibilities utamanya:

Administrasi HR

Mengelola Data Karyawan: Membantu input, update, dan memelihara database karyawan agar selalu akurat dan up-to-date. Ini termasuk detail pribadi, kehadiran, cuti, dan data relevan lainnya. Ketelitian itu kunci di sini.
Dokumentasi HR: Membantu menyiapkan, memproses, dan filing dokumen-dokumen penting HR seperti kontrak kerja, surat keterangan, formulir HR, dan berkas onboarding/ offboarding. Pastikan semua tersimpan rapi dan mudah diakses.
Support Proses Rekrutmen: Membantu tim HR dalam proses rekrutmen awal. Ini bisa berupa screening aplikasi kandidat dari loker Jakarta Utara maupun sumber lain berdasarkan kriteria dasar, menjadwalkan interview antara kandidat dan user, serta menyiapkan space atau link untuk interview online.
Support Onboarding & Offboarding: Membantu melancarkan proses bergabungnya karyawan baru (menyiapkan berkas, mengenalkan basic company info) dan proses keluarnya karyawan (mengurus administrasi awal).
Mengelola Absensi dan Payroll Dasar: Membantu memonitor data absensi karyawan, mengumpulkannya, dan menyiapkan data awal yang dibutuhkan untuk proses payroll dasar.
Pelayanan Karyawan: Menjadi point of contact awal untuk pertanyaan-pertanyaan dasar karyawan terkait HR (cuti, absensi basic, dll) atau mengarahkan mereka ke PIC HR yang relevan.
Support Event HR: Membantu persiapan logistik sederhana untuk event-event yang diadakan HR, seperti training, workshop, atau gathering internal.

Fungsi LIT SOCIAL

Manajemen Komunikasi Internal Sederhana: Membantu mengelola kanal komunikasi internal perusahaan (misalnya, Slack channel, grup internal, intranet sederhana). Memastikan informasi penting tersampaikan dengan baik dan engaging.
Pembuatan Konten Internal Dasar: Membuat atau mengkurasi konten-konten sederhana untuk komunikasi internal. Contohnya: desain poster pengumuman event HR pakai Canva, nulis caption singkat yang catchy buat update internal, atau nyiapin materi visual simple buat presentasi HR. Intinya, bikin info HR gak kaku dan lebih relatable!
Support Pengelolaan Social Media Perusahaan (dari sisi Admin): Ini bukan jadi admin medsos utama ya, tapi mungkin bantu schedule postingan yang udah disiapin tim marketing/HR, bantu monitoring engagement basic (misalnya ngerekap data like/komen di postingan info rekrutmen loker Jakarta Utara atau event kantor), atau bantu kurasi UGC (User Generated Content) internal (foto kegiatan kantor, dll) yang bisa di-share (tentunya dengan izin).
Koordinator Vibe Internal: Membantu tim HR dan manajemen dalam menjaga vibe positif di lingkungan kerja. Ini bisa dengan ngusulin ide-ide kegiatan santai atau event kecil yang bisa boost mood tim, atau sekadar jadi point of contact yang asik buat rekan kerja.
Kurasi Informasi LIT & Tren: Membantu tim HR (terutama yang fokus ke Employer Branding atau Culture) mengkurasi tren-tren yang lagi hype, atau info-info lit yang bisa relevan buat di-incorporate ke komunikasi internal atau event kantor.
Support Project Khusus: Mungkin ada proyek HR atau project terkait culture yang butuh bantuan admin dan sentuhan kreatifmu. Kamu bisa jadi support system yang diandalkan.

Pekerjaan ini, meskipun ada kata Admin di depannya, literally nggak bakal sekadar duduk di meja dan filing doang. Kamu bakal bergerak di banyak area, berinteraksi sama banyak orang, dan punya kesempatan buat ngeluarin sisi kreatif social kamu. Posisi ini perfect buat kamu yang nyari loker Jakarta Utara tapi pengen sesuatu yang lebih dari sekadar entry-level admin biasa.

Benefit

Setiap loker Jakarta Utara yang worth it pastinya nawarin benefit yang bikin kandidat tertarik, dong. Nah, posisi Admin HR LIT SOCIAL di perusahaan ini juga lumayan tempting lho benefitnya. Selain gaji yang kompetitif (pastinya disesuaikan dengan skill dan pengalamanmu), ada beberapa plus point lain yang bisa kamu dapetin:

Asuransi Kesehatan: Ini penting banget, guys. Pasti dapet benefit asuransi kesehatan buat ngejamin kamu tetap fit dan nggak pusing soal biaya pengobatan kalau lagi nggak enak badan.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan: Fasilitas dasar dari pemerintah yang wajib dan akan kamu dapatkan.
Tunjangan Lain (Opsional): Tergantung perusahaan, mungkin ada tunjangan transportasi, tunjangan makan, atau allowance lain yang bisa nambah.
Lingkungan Kerja Dinamis & Supportif: Ini bukan benefit materiil, tapi priceless. Kamu bakal kerja sama tim yang muda (kebanyakan), open-minded, dan saling support. Vibe kerjanya positif dan mendorong kamu buat berkembang. Beda banget sama kantor yang kaku.
Peluang Belajar & Pengembangan: Karena role-nya hybrid dan perusahaannya dinamis, ada banyak kesempatan buat kamu belajar hal baru, ikutan workshop singkat yang relevan, atau dilibatkan dalam project yang bisa nge-level up skills kamu, baik di area HR maupun social/content.
Lokasi Strategis: Kantornya di Jakarta Utara, di area yang gampang diakses dan dikelilingi sama banyak pilihan tempat makan, nongkrong, atau sekadar jalan-jalan santai pas jam istirahat. Kenyamanan lokasi itu nambah benefit tersendiri kan?
Work-Life Balance (dalam level tertentu): Perusahaan modern biasanya sadar pentingnya ini. Meskipun kadang ada masa-masa peak, mereka berusaha ngejaga work-life balance timnya. Ini bisa beda-beda di setiap perusahaan, tapi generally mereka paham pentingnya kamu punya waktu buat diri sendiri di luar kerja.
Kesempatan Jadi Bagian dari Positive Culture: Sebagai Admin HR LIT SOCIAL, kamu punya peran langsung (walaupun support) dalam ngebangun dan ngejaga vibe positif di kantor. Ini benefit soft yang bikin kerjaan jadi lebih bermakna.

Dibandingin sama loker Jakarta Utara admin biasa, benefit ini definitely lebih menarik karena ada elemen development dan culture yang kuat. Jadi, kalau kamu nyari kerja yang nggak cuma soal gaji tapi juga lingkungan dan kesempatan berkembang, ini bisa jadi pilihan pas.

Berkas Persyaratan

Oke, udah makin yakin buat apply loker Jakarta Utara ini? Mantap! Sekarang, yuk kita siapkan amunisi alias berkas-berkas yang dibutuhkan buat melamar posisi Admin HR LIT SOCIAL ini. Siapin dengan rapi ya, biar kelihatan profesional!

Berikut ini list berkas persyaratan umum yang biasanya diminta. Pastiin kamu udah siapin soft copy-nya dalam format yang diminta (biasanya PDF) biar gampang pas kirim online:

Curriculum Vitae (CV): Ini first impression kamu. Buat CV yang terstruktur, highlight pengalaman kerja (terutama yang relevan sama admin, HR, atau social/content), pendidikan, dan skills kamu (jangan lupa masukin hard skills dan soft skills yang udah kita bahas di bagian kualifikasi!). Kalau bisa, sesuaikan narasi CV-nya biar nyambung sama vibe perusahaan dan job desc Admin HR LIT SOCIAL.
Surat Lamaran (Cover Letter): Jangan disepelekan! Ini kesempatan kamu buat ‘ngobrol’ langsung sama rekruter. Jelaskan kenapa kamu tertarik sama loker Jakarta Utara ini, kenapa kamu merasa fit buat posisi Admin HR LIT SOCIAL (hubungkan dengan skills dan passion kamu), dan kenapa kamu pengen gabung sama perusahaan ini. Buat surat lamaran yang personal dan catchy, tunjukkin personality ‘LIT SOCIAL’ kamu di sini!
Fotokopi Ijazah Terakhir: Bukti pendidikanmu. Siapin copy-nya ya.
Fotokopi Transkrip Nilai: Ini buat lihat performa akademis kamu.
Fotokopi KTP: Bukti identitas kamu yang valid di area Jakarta Utara (atau di mana pun kamu tinggal).
Pas Foto Terbaru: Ukuran 4×6 atau sesuai permintaan. Pastiin fotonya pakai background formal dan kamu kelihatan rapi.
Portofolio (Jika Ada dan Relevan): Kalau kamu punya pengalaman bikin konten (desain simple pakai Canva, tulisan non-akademis, proyek kreatif yang related sama social/community), lampirkan portofolio sederhana. Ini bisa jadi plus point buat nunjukkin skill ‘LIT’-nya.
Sertifikat Pendukung (Jika Ada): Sertifikat training, workshop, atau kursus lain yang relevan sama posisi ini (misalnya, pelatihan HR dasar, workshop content writing, kursus digital literacy, dll).

Pastikan semua berkas discan dengan jelas dan diberi nama file yang profesional (misalnya: CV_NamaLengkap_AdminHRLITSOCIAL.pdf). Ikuti instruksi perusahaan terkait format dan cara pengiriman berkas ya! Biasanya sih dikirim via email ke alamat email recruitment mereka.

Buruan siapin berkasnya, jangan sampai telat! Loker Jakarta Utara yang satu ini literally punya deadline lho.

Kesimpulan

Jadi gimana, guys? Kedengerannya loker Jakarta Utara buat Admin HR LIT SOCIAL ini worth it banget kan buat dicoba? Ini bukan sekadar job admin biasa; ini kesempatan buat kamu yang pengen nyemplung ke dunia HR tapi juga bisa nyalurin bakat social dan kreatif kamu di lingkungan kerja yang dinamis dan modern. Lokasinya di Jakarta Utara yang lagi hits, perusahaannya progressive, dan job desc-nya challenging sekaligus seru.

Kalau kamu ngerasa punya skill administrasi yang rapi, sense HR yang oke, plus jiwa ‘LIT SOCIAL’ yang siap nge-boost vibe positif, seriously jangan lewatkan kesempatan ini. Siapin semua berkas persyaratan kamu dengan teliti, buat CV dan surat lamaran yang stand out, dan kirim secepatnya.

Loker Jakarta Utara ini menunggu talenta se-keren kamu! Go get it, dan semoga sukses di proses seleksinya ya! Mungkin aja, kamu adalah Admin HR LIT SOCIAL berikutnya yang bakal bikin kantor di Jakarta Utara itu makin engaging dan penuh vibe positif! Good luck!