Posisi: Store Manager – Store Leader
Perusahaan: PT Sewu Segar Primatama (Re.juve)
Lokasi Lowongan: Cirebon, Jawa Barat
Upah Per Bulan: Rp. 3000000
Tipe Pekerjaan: Full Time
Deskripsi
Posisi: Store Manager/Store Leader di PT Sewu Segar Primatama (Re.juve), Cirebon, Jawa Barat, bertanggung jawab untuk memastikan operasional toko berjalan lancar. Kandidat ideal akan mengawasi penjualan, mengelola staf, dan menjaga standar layanan pelanggan tinggi. Tugas mencakup pemantauan inventaris, pelatihan karyawan, dan pencapaian target penjualan. Kandidat harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi yang baik, dan pengalaman di industri ritel. Pengetahuan tentang produk Re.juve dan kepatuhan terhadap SOP perusahaan sangat diutamakan. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan ramah.
Jobdesc
– Memimpin, mengelola, dan memotivasi tim toko untuk mencapai target penjualan dan kinerja toko secara keseluruhan.
– Memastikan pelayanan pelanggan yang prima, dengan mengawasi dan meningkatkan standar pelayanan toko.
– Melakukan pengawasan terhadap operasional harian toko termasuk penataan produk, kebersihan, dan tampilan visual yang menarik.
– Mengelola inventaris dan memastikan stok barang tersedia dengan baik, serta meminimalisir kerugian akibat kehilangan atau kerusakan barang.
– Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan bulanan dan tahunan yang telah ditetapkan oleh manajemen pusat.
– Menyusun laporan mingguan dan bulanan terkait penjualan, ketersediaan stok, dan kinerja tim kepada manajemen.
– Mengawasi dan memastikan setiap anggota tim telah mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang dibutuhkan untuk peningkatan kemampuan kerja.
– Melakukan koordinasi dengan departemen lain, seperti logistik dan pemasaran, untuk memastikan operasional toko dapat berjalan dengan optimal.
– Menyusun strategi promosi dan peningkatan penjualan di tingkat lokal sesuai dengan ketentuan perusahaan.
– Memastikan prosedur keamanan di toko telah diimplementasikan dengan baik untuk mencegah terjadinya pencurian atau kejadian yang merugikan lainnya.
– Mengelola dan memantau anggaran operasional toko untuk memastikan pemanfaatan sumber daya yang efisien dan efektif.
– Menangani keluhan dan masukan dari pelanggan dengan cara yang profesional dan menyarankan perbaikan yang diperlukan.
– Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif guna perbaikan dan pengembangan karyawan.
– Bekerja sama dengan HR dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan toko yang berkualitas dan sesuai dengan budaya perusahaan.
– Mengimplementasikan kebijakan dan prosedur perusahaan di tingkat toko untuk memastikan kepatuhan terhadap standar operasi yang ditentukan.
– Berperan sebagai representatif perusahaan di lokasi toko dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan maupun komunitas sekitar.
– Memonitor dan menganalisis tren pasar serta kompetitor untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan yang mungkin dihadapi.
– Mengimplementasikan inisiatif keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan di toko, sejalan dengan visi dan misi PT Sewu Segar Primatama.
– Melakukan penilaian risiko secara berkala terhadap operasional toko dan menyusun strategi untuk mengurangi potensi risiko yang ada.
– Membuat dan memelihara lingkungan kerja yang sehat, aman, dan inklusif bagi seluruh karyawan toko.
Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1) dari jurusan yang relevan seperti Manajemen Bisnis, Manajemen Ritel, atau bidang terkait lainnya. Gelar pascasarjana akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi manajerial dalam industri ritel atau F&B, dengan pengalaman khusus di manajemen toko menjadi prioritas.
- Kemampuan Kepemimpinan: Kemampuan untuk memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim untuk mencapai tujuan toko dan meningkatkan produktivitas karyawan.
- Keterampilan Manajerial: Keterampilan dalam perencanaan strategis, pengorganisasian, pengendalian, dan evaluasi operasi toko secara keseluruhan.
- Kemampuan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tulisan, dengan kemampuan untuk berinteraksi secara efektif dengan pelanggan, staf, dan manajemen senior.
- Kemampuan Analitis: Kemampuan untuk menganalisa data penjualan, memahami tren pasar, dan menggunakan informasi tersebut untuk meningkatkan penjualan dan mengoptimalkan operasi toko.
- Orientasi Pelanggan: Memiliki pemahaman yang mendalam tentang layanan pelanggan dan kemampuan untuk memastikan pengalaman pelanggan yang positif di toko.
- Penguasaan Produk: Memiliki pengetahuan mendalam tentang produk yang dijual di Re.juve, serta kemampuan untuk melatih staf mengenai produk tersebut.
- Fleksibilitas dan Adaptabilitas: Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan bersedia bekerja dalam jadwal yang fleksibel, termasuk akhir pekan dan hari libur jika diperlukan.
- Kemampuan Problem-solving: Keterampilan yang kuat dalam pemecahan masalah dan pengambilan keputusan untuk mengatasi tantangan operasional dan melaksanakan solusi yang efektif.
- Manajemen Keuangan: Memiliki pengalaman dalam pengelolaan anggaran toko, termasuk pengawasan biaya dan peningkatan profitabilitas toko.
- Penguasaan Teknologi: Fasih dalam menggunakan perangkat lunak manajemen ritel dan sistem Point of Sale (POS) untuk meningkatkan efisiensi operasional.
- Komitmen terhadap Standar Etika: Memahami dan menerapkan standar etika yang tinggi dalam semua aspek operasional, serta menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan.
- Kemampuan Bahasa: Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah mengingat kemungkinan interaksi dengan pihak manajemen atau mitra internasional.
- Kompetensi dalam Pengelolaan Stok: Kemampuan dalam pengelolaan inventaris dan pengawasan stock level untuk meminimalisir kehilangan dan kerugian.
- Kemampuan Kerja Sama: Mampu bekerja secara kolaboratif dengan tim manajemen pusat untuk mengkoordinasikan strategi ritel yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.
Keuntungan
Sebagai Store Manager atau Store Leader di PT Sewu Segar Primatama (Re.juve), lokasi Cirebon, Jawa Barat, Anda akan mendapatkan berbagai benefit yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan pengembangan profesional Anda. Berikut adalah beberapa manfaat yang bisa Anda peroleh:
- Gaji Kompetitif: PT Sewu Segar Primatama menawarkan paket gaji yang kompetitif sesuai dengan tanggung jawab dan pengalaman Anda di industri ritel.
- Bonus Kinerja: Kesempatan untuk menerima bonus berdasarkan pencapaian target toko dan kinerja individu, mendorong motivasi dan produktivitas yang lebih tinggi.
- Program Pengembangan Karier: Tersedia pelatihan dan workshop rutin untuk meningkatkan keterampilan manajerial dan memperluas pengetahuan Anda di industri.
- Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan yang komprehensif bagi Anda dan keluarga, termasuk asuransi rawat inap dan rawat jalan.
- Cuti Tahunan: Hak cuti yang cukup guna menjamin keseimbangan kehidupan kerja dan waktu pribadi yang memadai.
- Diskon Produk: Akses eksklusif untuk mendapatkan produk-produk Re.juve dengan harga diskon, memungkinkan Anda untuk menikmati dan merasakan langsung kualitas produk yang Anda kelola.
- Lingkungan Kerja yang Menyemangati: Bekerja dalam budaya perusahaan yang suportif, dengan tim yang berdedikasi terhadap pelayanan terbaik dan inovasi.
- Peluang Karier di Masa Depan: Kesempatan untuk berkembang di dalam perusahaan dengan posisi-posisi yang lebih tinggi seiring dengan pertumbuhan perusahaan.
- Uang Makan dan Transportasi: Tunjangan harian untuk mendukung kebutuhan dasar Anda selama bekerja.
- Program Kesehatan dan Kebugaran: Aktivitas yang mendukung kesehatan fisik dan mental, serta kesejahteraan Anda secara keseluruhan.
- Fasilitas dan Alat Kerja: Dilengkapi dengan peralatan kerja modern dan fasilitas mendukung untuk memaksimalkan efisiensi Anda dalam menjalankan tugas sehari-hari.
- Penghargaan Loyalitas: Penghargaan khusus bagi karyawan dengan masa kerja tertentu sebagai bentuk apresiasi terhadap kontribusi dan komitmen Anda kepada perusahaan.
Dengan berbagai manfaat tersebut, PT Sewu Segar Primatama (Re.juve) berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberikan kesempatan bagi Anda untuk tumbuh dan berkembang sebagai seorang profesional yang unggul di bidang ritel.
Tentang Perusahaan
PT Sewu Segar Primatama, yang dikenal luas dengan merek dagangnya Re.juve, adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam industri minuman sehat. Didirikan dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang bermanfaat bagi kesehatan konsumen, Re.juve mengedepankan penggunaan bahan-bahan alami, organik, dan diproses dengan teknologi mutakhir untuk memastikan kesegaran serta khasiatnya tetap terjaga. Dalam upaya untuk terus mengembangkan jaringan bisnisnya di seluruh Indonesia, Re.juve membuka peluang karir untuk posisi Store Manager – Store Leader di Cirebon, Jawa Barat. Tugas utama dari seorang Store Manager di Re.juve adalah untuk memimpin dan mengelola operasional harian toko secara keseluruhan, memastikan standar pelayanan yang tinggi, serta memenuhi target penjualan yang telah ditetapkan. Store Manager juga bertanggung jawab dalam mengelola tim, yang meliputi perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan agar mereka memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk menghadirkan pengalaman berbelanja yang positif bagi pelanggan. Selain itu, Store Manager harus memiliki kemampuan analisis yang baik untuk memantau kinerja operasional, melakukan pengawasan stok, dan mengoptimalkan penataan produk di toko agar sesuai dengan standar perusahaan. Dalam menjalankan tugasnya, seorang Store Manager di Re.juve diharapkan memiliki kepemimpinan yang efektif, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengalaman yang memadai dalam industri ritel atau F&B. Kandidat ideal adalah mereka yang dapat bekerja dengan beragam tim, memiliki orientasi pada hasil, serta mampu beradaptasi dengan dinamika pasar yang cepat berubah. Re.juve menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan meyakini bahwa karyawan adalah aset utama perusahaan; oleh karena itu, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan melalui berbagai program pelatihan dan pembinaan. Lebih dari sekadar posisi pekerjaan, bergabung dengan Re.juve berarti menjadi bagian dari gerakan untuk menginspirasi gaya hidup sehat di tengah masyarakat. Dengan lokasi baru di Cirebon, Re.juve berusaha untuk memperluas jangkauan dan memastikan lebih banyak konsumen dapat menikmati manfaat dari produk-produk berkualitas yang ditawarkan. Jika Anda memiliki semangat tinggi untuk berinovasi dan berkontribusi dalam industri kesehatan dan kebugaran, serta memenuhi kriteria yang ditetapkan, posisi ini menawarkan kesempatan menarik untuk berkarir dan berkembang bersama tim yang berdedikasi di PT Sewu Segar Primatama.