WM Lowongan

Loker Bakery Surabaya HR Recruitment & Administration Laritta Bakery

Tentang Perusahaan

Let’s spill the tea tentang Laritta Bakery. Ini bukan cuma toko roti biasa, guys. Laritta Bakery itu basically salah satu ikon kuliner Surabaya yang udah berdiri kokoh bertahun-tahun lamanya. Dari awal berdiri, Laritta punya misi buat serve produk-produk bakery berkualitas premium dengan rasa yang authentic dan nggak kaleng-kaleng. Komitmen mereka ini yang bikin Laritta Bakery punya customer base yang loyal banget dan terus bertumbuh.

Mereka nggak cuma jualan roti atau kue aja, tapi juga jualan experience dan quality. Which is ini penting banget kalo kamu mau nyari loker bakery surabaya yang sustainable. Laritta Bakery percaya bahwa di balik setiap produk enak, ada tim hebat yang bekerja keras. Maka dari itu, culture kerja di Laritta Bakery itu super supportive dan positive vibes banget, guys. Mereka value setiap employee sebagai bagian integral dari keluarga besar Laritta. Nah, sebagai perusahaan yang terus berkembang, mereka definitely butuh talent-talent yang on point di segala lini, termasuk di departemen HR. Jadi, buat kamu yang ngincer loker bakery surabaya dengan lingkungan kerja yang chill tapi tetap produktif, Laritta Bakery could be your next big thing!

Deskripsi Pekerjaan

Oke, straight to the point, sekarang kita bahas deskripsi pekerjaan ini. Laritta Bakery lagi nyari superhero HR untuk posisi HR Recruitment & Administration. Ini adalah peran krusial yang literally jadi backbone buat memastikan roda operasional SDM berjalan mulus dan tim yang dipekerjakan adalah the best of the best. Bayangin, kamu bakal jadi Garda terdepan dalam proses rekrutmen talent-talent terbaik di Surabaya yang bakal contribute ke Laritta Bakery. Jadi, kalau kamu ngerasa punya skillset buat jadi matchmaker antara talent dan opportunity, khususnya dalam lingkup loker bakery surabaya, this is your call!

Peran ini nggak cuma fokus di rekrutmen aja, tapi juga mencakup administration part yang vital banget. Kamu akan bertanggung jawab memastikan semua data karyawan up-to-date, alur dokumen HR smooth, dan overall operasional HR berjalan sesuai regulasi. Ini adalah kesempatan emas buat kamu yang pengen explore lebih jauh spectrum HR dan bikin impact yang signifikan.

Kualifikasi

Untuk jadi bagian dari tim HR Laritta Bakery, ada beberapa kualifikasi yang definitive banget harus kamu punya. Laritta literally mencari individu-individu yang not just good, but great! Ini dia breakdown kualifikasinya:

Pendidikan & Pengalaman

  • Minimal Pendidikan S1: Basically, kamu harus punya latar belakang pendidikan S1. Jurusan yang relevan banget itu Psikologi, Hukum (khususnya Hukum Ketenagakerjaan), Manajemen SDM, atau bidang lain yang relate dengan Human Resources. Ini penting biar basic theoretical knowledge kamu itu valid dan kuat.
  • Pengalaman Minimal 2 Tahun di Bidang HR: Nah, ini dia yang crucial. Kamu harus udah punya experience minimal 2 tahun di bidang HR, especially di bagian rekrutmen dan administrasi. Pengalaman di industri F&B atau retail itu definitely bakal jadi plus point dan bikin kamu stand out dari kandidat lain buat loker bakery surabaya ini. Mereka butuh seseorang yang udah paham flow kerja HR yang dinamis.

Skill Teknis & Non-Teknis

  • Paham Proses Rekrutmen: Kamu harus literally menguasai end-to-end process rekrutmen, dari job posting, screening CV, wawancara, sampai offering. Punya skill wawancara berbasis kompetensi itu worth it banget.
  • Melek MS Office & HRIS: Skill dasar kayak Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) itu mandatory banget. Kalo kamu juga familiar atau bahkan jago menggunakan software HRIS (Human Resources Information System), itu bakal jadi nilai tambah yang super duper oke.
  • Pengetahuan Hukum Ketenagakerjaan: Kamu harus familiar sama peraturan dan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Ini penting buat memastikan semua aktivitas HR di Laritta Bakery itu comply sama hukum.
  • Komunikasi Efektif & Interpersonal Skill yang Kuat: Ini literally core skill di HR. Kamu harus punya kemampuan komunikasi yang clear dan persuasif, baik lisan maupun tulisan. Juga harus bisa build rapport dan hubungan baik dengan internal dan external stakeholder.
  • Detail-Oriented & Terorganisir: Pekerjaan HR itu banyak banget detailnya, dari data karyawan sampai dokumen penting. Jadi, kamu harus teliti, super organized, dan bisa handle multiple tasks secara efisien.
  • Proaktif & Problem Solver: Lingkungan kerja itu dynamic banget. Mereka nyari orang yang proaktif dalam mengidentifikasi masalah dan solution-oriented. Nggak cuma nunggu instruksi, tapi juga take initiative!

Karakter & Attitude

  • Integritas Tinggi: Di posisi HR, integritas itu harga mati. Kamu akan mengelola data sensitif dan harus maintain confidentiality dengan super duper baik.
  • Motivasi Tinggi & Target-Oriented: Kamu harus punya semangat kerja yang membara dan driven untuk mencapai target rekrutmen atau tugas administratif lainnya.
  • Mampu Bekerja di Bawah Tekanan & Fast-Paced Environment: Industri F&B itu literally cepat banget perputarannya. Jadi kamu harus adaptable dan bisa perform dengan baik di lingkungan yang serba cepat.
  • Team Player: HR itu kerja tim, guys. Kamu harus bisa bekerja sama dengan departemen lain dan support rekan kerja kamu.
  • Domisili Surabaya: Kalo kamu lagi nyari loker bakery surabaya, this is kinda obvious ya. Kamu harus berdomisili di Surabaya atau bersedia relokasi ke Surabaya untuk posisi ini.

Responsibiliti

Oke, setelah kita bahas kualifikasi, sekarang it’s time to spill apa aja sih yang bakal jadi main responsibility kamu di posisi HR Recruitment & Administration di Laritta Bakery. Ini literally bakal challenging tapi juga super fulfilling buat kamu yang passionate di bidang HR.

Cycle Rekrutmen & Onboarding

  • Manajemen Iklan Lowongan: Kamu akan bertanggung jawab untuk mempublikasikan iklan loker bakery surabaya di berbagai platform, mulai dari job portal, media sosial, hingga saluran rekrutmen lainnya. Basically, kamu harus bisa bikin job posting yang menarik dan accurate biar calon kandidat yang kualitasnya on point tertarik apply.
  • Screening & Seleksi Kandidat: Ini bagian yang butuh effort lebih. Kamu akan melakukan screening CV dan lamaran yang masuk untuk menyaring kandidat yang sesuai kualifikasi awal. Setelah itu, kamu juga akan involve dalam proses wawancara awal (pre-interview) untuk mengevaluasi skill dan fit culture mereka.
  • Koordinasi Wawancara: Kamu yang bakal jadi jembatan antara kandidat dan user (manajer departemen). Scheduling wawancara, follow-up dengan kandidat, dan memastikan semua berjalan lancar itu adalah tanggung jawab kamu.
  • Penawaran Kerja & Proses Onboarding: Setelah kandidat terpilih, kamu akan menyiapkan offer letter dan membimbing mereka selama proses onboarding awal. Memastikan karyawan baru merasa welcome dan mendapatkan informasi yang cukup di hari pertama kerja itu literally penting banget untuk first impression yang positif. Ini juga termasuk menyiapkan data dan paperwork mereka.

Administrasi Data Karyawan

  • Manajemen Data Karyawan: Kamu bertanggung jawab untuk memastikan semua data karyawan, baik itu data pribadi, riwayat kerja, sampai data benefit lainnya, selalu up-to-date dan accurate. Menggunakan sistem HRIS atau database internal untuk ini adalah hal yang mandatory.
  • Pengelolaan Dokumen Karyawan: Seluruh dokumen penting karyawan, mulai dari kontrak kerja, surat pengangkatan, surat peringatan, sampai dokumen BPJS, harus kamu kelola dengan rapi dan sistematis. Basically, kamu adalah guardian dari semua paperwork penting ini.
  • Dukungan Payroll & BPJS: Meskipun bukan full payroll, kamu akan support bagian payroll dengan menyediakan data kehadiran, lembur, cuti, dan data terkait lainnya. Kamu juga akan membantu proses pendaftaran dan administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk karyawan.
  • Monitoring Kehadiran & Cuti: Memastikan pencatatan kehadiran karyawan akurat dan memproses pengajuan cuti sesuai prosedur perusahaan. Ini effort banget biar nggak ada miss saat perhitungan payroll.

Employee Relations & Kepatuhan

  • Support Hubungan Karyawan: Kamu akan menjadi first point of contact untuk pertanyaan atau isu-isu awal dari karyawan terkait kebijakan HR. Kamu juga support dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan harmonis melalui berbagai inisiatif karyawan.
  • Penerapan Kebijakan Perusahaan: Membantu memastikan semua karyawan memahami dan mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan yang berlaku. Kamu juga bisa assist dalam komunikasi perubahan kebijakan jika ada.
  • Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan: Memastikan semua praktik HR di Laritta Bakery sesuai dengan peraturan dan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Ini literally biar kita semua aman dan nyaman dalam bekerja.
  • Dukungan Internal Audit: Kadang-kadang ada audit internal, dan kamu harus siap memberikan support data atau dokumen yang dibutuhkan oleh tim audit.

Support Pengembangan SDM

  • Fasilitasi Pelatihan & Pengembangan: Kamu akan membantu dalam koordinasi program pelatihan dan pengembangan karyawan. Dari scheduling, menyiapkan materi, hingga memastikan logistik pelatihan berjalan lancar. Basically, kamu support journey pengembangan skill karyawan.
  • Asistensi Proses Penilaian Kinerja: Membantu tim HR senior atau manajer dalam proses penilaian kinerja karyawan, by providing data yang relevan atau assist dalam administrasi dokumen penilaian.

Overall, posisi ini demanding tapi juga super impactful. Kamu bakal jadi key player dalam membentuk tim yang solid dan contribute langsung pada kesuksesan Laritta Bakery, especially buat talent yang didapat dari loker bakery surabaya ini.

Benefit

Oke, guys, let’s talk about the good stuff! Di setiap loker bakery surabaya, benefit itu literally jadi salah satu penentu utama, kan? Nah, di Laritta Bakery, mereka nggak cuma nawarin kerjaan, tapi juga paket benefit yang worth it banget biar kamu betah dan bisa grow bareng mereka. So, ini dia yang bakal kamu dapetin kalo join sebagai HR Recruitment & Administration:

  • Paket Gaji Kompetitif: Laritta Bakery itu literally ngerti banget value dari setiap talent mereka. Jadi, kamu bakal dapetin gaji yang kompetitif dan sesuai dengan skill serta pengalaman yang kamu punya. Plus, ada potensi review gaji berkala which is ini super duper bikin semangat!
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Ini mandatory banget dan udah pasti kamu dapetin. Jadi, kamu nggak perlu khawatir soal jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan, karena udah ter-cover dengan baik. Chill aja, kan?
  • Lingkungan Kerja yang Positif & Dinamis: Ini literally salah satu highlight utama. Vibes di Laritta Bakery itu positive banget. Kamu bakal kerja dengan tim yang supportive, open-minded, dan super semangat. Lingkungan yang dinamis juga bikin kamu nggak bakal bosen dan selalu ada hal baru buat dipelajari. Ini valid banget buat loker bakery surabaya!
  • Peluang Pengembangan Karir: Laritta Bakery itu invest banget di pengembangan karyawan mereka. Ada banget kesempatan buat kamu ikut pelatihan, workshop, atau bahkan mengambil next step di jenjang karir HR. Mereka percaya, kalau karyawan berkembang, perusahaan juga ikut berkembang.
  • Diskon Karyawan untuk Produk Bakery: Nah, ini benefit yang super delicious dan tempting banget, guys! Kamu bakal dapetin diskon khusus untuk produk-produk Laritta Bakery. Bayangin deh, bisa nyobain rotik, kue, atau pastry favorit kamu dengan harga yang lebih friendly! Literally bikin dompet dan perut happy!
  • Lokasi Kantor Strategis: Kantor Laritta Bakery biasanya berlokasi di area yang strategis di Surabaya, which is bikin akses ke tempat kerja jadi lebih gampang. Nggak perlu effort ekstra buat commuting yang jauh dan bikin stres.
  • Kultur Kerja yang Kekeluargaan: Meskipun profesional, Laritta Bakery punya vibe kekeluargaan yang kental. Kamu bukan cuma sekadar rekan kerja, tapi bagian dari keluarga besar yang saling support satu sama lain. Literally bikin kamu betah dan nyaman kerja.

Overall, benefit yang ditawarkan Laritta Bakery itu pretty comprehensive dan really worth it buat kamu yang lagi nyari loker bakery surabaya yang ngasih nilai lebih. Ini bukan cuma pekerjaan, tapi investasi untuk masa depan karir kamu.

Berkas Persyaratan

Oke, kalian udah tahu semua details penting tentang loker bakery surabaya di Laritta Bakery ini. Sekarang, checklist berkas apa aja yang harus kamu persiapkan biar proses apply kamu smooth dan nggak ada kendala. Pastikan semua lengkap dan on point ya, guys! Karena ini literally jadi first impression kamu di mata rekruter.

Berikut adalah daftar berkas yang wajib kamu lengkapi:

  1. Surat Lamaran Kerja (Application Letter):
    • Tulis surat lamaran yang singkat, padat, dan jelas. Highlight kenapa kamu tertarik dengan posisi HR Recruitment & Administration di Laritta Bakery dan kenapa kamu the perfect fit untuk loker bakery surabaya ini.
    • Jangan lupa sebutkan pengalaman dan skill relevan yang kamu punya.
  2. Curriculum Vitae (CV) Terbaru:
    • Pastikan CV kamu up-to-date dan mencakup semua riwayat pendidikan, pengalaman kerja (khususnya di bidang HR), skillset, dan pencapaian yang relevan.
    • Bikin CV yang easy to read dan well-organized. Visual yang menarik juga bisa jadi plus point.
  3. Fotokopi KTP (Kartu Tanda Penduduk):
    • Lampirkan fotokopi KTP yang masih berlaku. Ini mandatory untuk identifikasi.
  4. Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai Terakhir:
    • Lampirkan fotokopi ijazah S1 kamu dan transkrip nilai akademik. Ini buat validasi latar belakang pendidikan kamu.
  5. Sertifikat Pendukung (Jika Ada):
    • Kalo kamu punya sertifikat pelatihan HR, workshop ketenagakerjaan, atau sertifikat lain yang relevan dengan skill HR, feel free buat lampirin. Ini bisa flexing skill kamu dan jadi nilai tambah yang super duper oke.
  6. Surat Referensi (Jika Ada):
    • Jika kamu punya surat referensi dari atasan sebelumnya yang bisa validate kinerja dan etos kerja kamu, ini bisa jadi strong point banget. Nggak mandatory tapi definitely bikin kamu stand out.
  7. Pas Foto Terbaru (Ukuran 4×6):
    • Beberapa perusahaan masih membutuhkan pas foto. Meskipun nggak selalu mandatory, ada baiknya kamu siapkan.

Pastikan semua berkas ini kamu siapkan dalam format yang acceptable (biasanya PDF untuk online application) dan dikirim sesuai instruksi yang diberikan oleh Laritta Bakery. Jangan sampai ada yang kelewat, ya! Karena effort kamu buat melamar loker bakery surabaya ini harus full force!

Kesimpulan

So, guys, gimana? Udah ke-spill semua details tentang loker bakery surabaya di posisi HR Recruitment & Administration di Laritta Bakery. Ini literally bukan cuma sebuah pekerjaan, tapi sebuah kesempatan emas untuk grow di bawah brand yang udah punya nama besar dan reputasi yang solid di Surabaya. Kalau kamu passionate di bidang HR, punya skillset yang mumpuni, dan definitely punya positive vibes yang cocok sama culture Laritta Bakery, this is your moment to shine!

Laritta Bakery nggak cuma menawarkan roti dan kue terbaik, tapi juga lingkungan kerja yang mendukung, benefit yang worth it, dan journey karir yang challenging namun rewarding. Kamu bakal jadi bagian krusial dalam membentuk tim yang super awesome di balik setiap kesuksesan Laritta.

Jadi, buat kamu yang dari kemarin scrolling nyari loker bakery surabaya yang literally bisa bikin karir kamu next level, jangan ragu buat apply. Siapkan berkas terbaik kamu, showcase semua skill dan pengalaman yang kamu punya, dan be ready buat jadi part of something big! Jangan lewatkan kesempatan ini ya, gaes! Good luck dan semoga sukses!

Tinggalkan komentar