WM Lowongan

Loker HRD Jakarta HRD PT. Majapada Karya Energy

Tentang Perusahaan

Sebelum kita ngomongin kerjaannya, kenalan dulu dong sama rumahnya. PT. Majapada Karya Energy ini bukan pemain kaleng-kaleng, bro/sist. Mereka adalah perusahaan yang bergerak di sektor energi, which is krusial banget buat kemajuan negara. Visi mereka tuh jelas: jadi pemimpin di industri energi dengan inovasi dan komitmen pada keberlanjutan. Keren, kan?

Vibes di PT. Majapada Karya Energy tuh literally modern dan dinamis. Mereka percaya kalau aset terbesar perusahaan adalah orang-orang di dalamnya. Makanya, kultur kerjanya dibangun suportif, kolaboratif, dan jauh dari drama-drama kantor yang nggak penting. Mereka cari orang yang nggak cuma pinter, tapi juga punya passion buat tumbuh bareng. Jadi, ini bukan tipe perusahaan yang toxic dan bikin lo pengen resign tiap Senin pagi.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, sekarang masuk ke inti dari loker hrd jakarta yang lagi kita bahas. Posisi HRD di PT. Majapada Karya Energy ini bukan cuma soal ngurusin administrasi atau ngerekrut orang doang. Peran lo di sini bakal lebih strategis. Lo bakal jadi jantung dari perusahaan, yang memastikan semua organ di dalamnya—yaitu para karyawan—bisa bekerja dengan optimal, bahagia, dan produktif.

Lo akan jadi partner strategis bagi manajemen dalam mengelola sumber daya manusia. Mulai dari talent acquisition, employee engagement, pengembangan karier, sampai memastikan kultur perusahaan tetap positif dan kondusif. Ini adalah kesempatan buat lo untuk benar-benar memberikan dampak, bukan sekadar jadi tukang catat absensi.

Kualifikasi

Nah, penasaran kan, kriteria jodoh yang mereka cari kayak gimana? Biar nggak buang-buang waktu, coba cek deh, lo masuk kriteria ini nggak. Ini dia beberapa kualifikasi utama untuk posisi HRD di PT. Majapada Karya Energy:

  • Pendidikan: Minimal Sarjana (S1), lebih diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum. Lulusan dari universitas ternama bakal jadi nilai plus.
  • Pengalaman: Punya pengalaman kerja at least 2-3 tahun di bidang HR Generalist atau posisi serupa. Pengalaman di industri energi bakal bikin CV lo makin bersinar.
  • Skill Komunikasi: Ini harga mati, sih. Lo harus jago banget komunikasi, baik lisan maupun tulisan. Kemampuan negosiasi dan presentasi lo harus di atas rata-rata.
  • Pemahaman Hukum: Wajib paham banget sama UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait lainnya. Biar nggak ada drama hukum di kemudian hari.
  • Tech-Savvy: Udah zaman digital, guys. Lo harus familiar sama software HRIS (Human Resource Information System) dan aplikasi perkantoran lainnya.
  • Personality: Mereka cari orang yang proaktif, punya inisiatif tinggi, problem-solver, dan bisa kerja di bawah tekanan dengan tetap chill. Good vibes only!

Responsibiliti

Kalau lo kepilih, kira-kira kerjaan sehari-hari lo ngapain aja? Biar ada gambaran, ini dia beberapa responsibility utama yang bakal jadi makanan lo sehari-hari di loker hrd jakarta ini:

  1. Talent Acquisition: Lo bakal bertanggung jawab penuh atas proses rekrutmen dari A sampai Z. Mulai dari pasang iklan loker, screening CV, interview, sampai offering. Basically, lo adalah garda terdepan dalam mencari talenta terbaik untuk perusahaan.
  2. Payroll & Kompensasi: Memastikan proses penggajian berjalan lancar dan tepat waktu. Selain itu, lo juga ikut andil dalam merancang skema kompensasi dan benefit yang kompetitif biar karyawan makin betah.
  3. Training & Development: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan merancang program-program upskilling yang relevan. Tujuannya biar semua karyawan bisa terus berkembang dan makin jago.
  4. Employee Relations: Jadi jembatan antara manajemen dan karyawan. Lo harus bisa menangani keluhan, memberikan konseling, dan membangun hubungan kerja yang harmonis di seluruh level.
  5. Performance Management: Mengelola sistem penilaian kinerja karyawan secara berkala. Lo harus memastikan sistemnya adil, transparan, dan bisa memotivasi karyawan untuk performa yang lebih baik.
  6. Administrasi HR: Mengurus administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, data karyawan, absensi, cuti, dan BPJS. Walaupun terdengar klise, ini adalah fondasi penting dari sebuah departemen HR yang solid.

Benefit

Sekarang bagian yang paling ditunggu-tunggu: cuan dan keuntungannya! Jelas dong, kerja keras harus diimbangi dengan imbalan yang setimpal. PT. Majapada Karya Energy ngerti banget soal ini. Kalau lo gabung, ini beberapa benefit yang bisa lo nikmatin:

  • Gaji Kompetitif: Gaji yang ditawarkan sangat bersaing di pasaran. Mereka nggak akan ragu buat ngasih angka yang menarik buat talenta yang tepat.
  • Asuransi Kesehatan: Full cover, guys! Asuransi kesehatan premium yang nggak cuma buat lo, tapi juga buat keluarga inti. Jadi, soal kesehatan bisa lebih tenang.
  • Lingkungan Kerja Modern: Kantornya didesain dengan konsep modern dan nyaman. Fasilitasnya lengkap, dan yang paling penting, rekan kerjanya suportif dan nggak toxic. Work-life balance di sini bukan cuma mitos.
  • Jenjang Karier Jelas: Di sini, karier lo nggak akan mandek. Ada jalur pengembangan karier yang jelas dan transparan buat karyawan yang berprestasi.
  • Tunjangan & Bonus: Selain gaji pokok, ada berbagai tunjangan (transportasi, makan, dll) dan bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan dan individu. Dijamin bikin makin semangat kerja!

Berkas Persyaratan

Udah ngerasa cocok dan makin ngebet buat apply? Eits, sabar dulu. Siapin amunisi lo dengan lengkap dan rapi. Jangan sampai gagal di tahap awal cuma karena berkas nggak lengkap. Ini dia dokumen yang wajib lo siapin:

  1. Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Bikin CV lo ATS-friendly tapi tetap stand out. Tonjolkan pengalaman dan skill yang paling relevan dengan posisi ini.
  2. Surat Lamaran (Cover Letter): Jangan pakai template! Tulis cover letter yang personal, tunjukkin kenapa lo tertarik sama PT. Majapada Karya Energy dan kenapa lo adalah kandidat yang paling pas.
  3. Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir: Scan dengan jelas, jangan sampai buram.
  4. KTP dan Dokumen Pendukung Lainnya: Seperti sertifikat keahlian, surat pengalaman kerja, atau portofolio (jika ada).

Semua berkas tersebut bisa lo kirimkan melalui email ke alamat rekrutmen resmi perusahaan (biasanya ada di website resmi atau platform loker terpercaya). Pastikan subjek email lo jelas, misalnya: Lamaran HRD – [Nama Lengkap Anda]. Ini menunjukkan lo orang yang detail dan profesional.

Kesimpulan

So, gimana? Loker HRD Jakarta dari PT. Majapada Karya Energy ini literally paket komplit, kan? Kesempatan buat kerja di perusahaan yang lagi tumbuh pesat, dengan kultur yang asyik, plus benefit yang menggiurkan. Ini bukan cuma soal dapat kerja, tapi soal membangun karier yang punya makna dan dampak.

Jangan kelamaan mikir sampai akhirnya FOMO karena lokernya udah ditutup. Kesempatan bagus kayak gini nggak datang dua kali. Kalau lo ngerasa punya kualifikasi dan passion yang dicari, cuss langsung aja gaskeun! Siapin berkas terbaik lo dan kirim lamaran secepatnya. Siapa tahu, ini adalah jawaban dari segala pencarian loker hrd jakarta impian lo selama ini. Good luck

Tinggalkan komentar