WM Lowongan

Loker Kabupaten Bandung HRD Recruitment PT Cellindo Putra Jaya

Tentang Perusahaan

Oke, let’s talk about PT Cellindo Putra Jaya. Ini bukan perusahaan kaleng-kaleng, ya. PT Cellindo Putra Jaya itu literally salah satu player yang significant banget di industrinya. Mereka punya track record yang solid dan terus explore inovasi buat jadi yang terdepan. Jadi, kalau kamu mikir nyari loker Kabupaten Bandung yang stable dan punya visionary leadership, PT Cellindo ini definitely salah satu yang harus masuk radar kamu.

Perusahaan ini punya culture yang supportive banget buat employee development. Mereka percaya kalau aset paling berharga itu ya human resources-nya. Makanya, mereka invest banget di pengembangan skill dan career path para karyawannya. Suasana kerjanya juga chill tapi tetap productive, bikin kamu betah dan enjoy sama setiap challenge yang ada. Jadi, buat kamu yang dedicated dan ambitious, PT Cellindo Putra Jaya ini bisa jadi platform yang perfect untuk flexing skill kamu dan mencapai career goals yang next level. Ini juga proof kalau di Kabupaten Bandung banyak kok opportunity di perusahaan yang credible.

Lingkungan kerja di PT Cellindo Putra Jaya ini juga super cozy dan modern. Mereka literally paham banget pentingnya work-life balance, jadi bukan cuma kerja keras aja, tapi juga ada waktu buat refreshing. Teamwork di sini berjalan seamlessly, semua orang saling support dan collaborate buat mencapai common goals. Jadi, kamu nggak akan ngerasa lonely gitu pas menghadapi project yang challenging. Ini yang bikin PT Cellindo punya vibes yang positif dan produktif.

Mereka juga committed banget sama sustainability dan corporate social responsibility. Jadi, kamu nggak cuma kerja dan grow skill, tapi juga ikut berkontribusi positif buat masyarakat dan lingkungan sekitar. Itu sih literally bikin impact yang berarti kan? Jadi, kalau kamu mencari loker Kabupaten Bandung yang nggak cuma mikirin profit tapi juga punya purpose, PT Cellindo Putra Jaya harus banget kamu pertimbangkan.

Deskripsi Pekerjaan

Nah, sekarang kita spill inti dari posisi HRD Recruitment ini. Posisi ini literally jadi tulang punggung perusahaan dalam mencari talent-talent terbaik. Kamu akan jadi first impression bagi para potential candidates dan represent PT Cellindo Putra Jaya di mata mereka. Peran kamu itu super vital buat memastikan team perusahaan diisi oleh orang-orang yang competent, punya passion, dan fit sama culture perusahaan.

HRD Recruitment itu bukan cuma nempelin iklan lowongan di portal kerja, ya. Ini lebih ke arah strategizing, identifying needs, sourcing, screening, sampai onboarding. Kamu harus punya sense yang kuat buat spot potensi dan skill tersembunyi. Kamu juga bakal jadi bridge antara job seekers yang lagi cari loker Kabupaten Bandung dengan opportunity yang amazing di PT Cellindo Putra Jaya. Ini literally pekerjaan yang challenging tapi rewarding banget sih!

Kualifikasi

Alright, ini dia list kualifikasi yang harus kamu punya kalau pengen apply untuk posisi HRD Recruitment di PT Cellindo Putra Jaya. Pastiin kamu literally memenuhi semua ini biar chance kamu buat diterima makin besar!

  • Pendidikan Minimal S1: Kamu harus punya latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang relevan lainnya. Ini literally penting banget sebagai fondasi ilmu kamu di dunia HR.
  • Pengalaman Kerja: Punya pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang HRD, khususnya di bagian recruitment. Lebih bagus lagi kalau kamu punya proven track record dalam melakukan end-to-end recruitment process.
  • Skill Komunikasi yang Efektif: Kamu harus punya kemampuan komunikasi yang super duper baik, baik lisan maupun tulisan. Ini mencakup active listening, persuasion skill, dan juga kemampuan presentasi. Kamu akan sering berinteraksi dengan candidates dan internal stakeholders.
  • Mahir Menggunakan MS Office: Definitely harus banget mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Ini literally alat bantu harian buat bikin laporan, database, atau presentasi.
  • Familiar dengan Sistem HRIS: Kalau kamu familiar dengan penggunaan sistem HRIS (Human Resource Information System), itu bakal jadi nilai plus banget buat kamu. Udah next level banget deh kalau skill ini kamu punya.
  • Kreatif dan Inovatif: Kamu diharapkan punya mindset yang out of the box dalam mencari talent dan mengembangkan strategi recruitment. Jangan cuma gitu-gitu aja, harus ada breakthrough!
  • Kemampuan Analitis dan Problem Solving: Mampu menganalisis kebutuhan posisi, skills gap, dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul selama proses recruitment. Ini literally butuh critical thinking.
  • Detail Oriented: Di dunia HRD, ketelitian itu super crucial. Dari mulai screening CV sampai ngurus administrasi, semua harus on point.
  • Mampu Bekerja Mandiri Maupun dalam Tim: Kamu harus bisa handle tasks sendiri dengan baik, tapi juga seamlessly berkolaborasi dengan team HRD lainnya atau department lain.
  • Memahami Peraturan Ketenagakerjaan: Ini basic banget sih di dunia HR. Kamu harus up-to-date dan paham betul tentang UU Ketenagakerjaan di Indonesia.

Responsibiliti

Untuk posisi HRD Recruitment di PT Cellindo Putra Jaya, ini dia list tanggung jawab yang literally bakal kamu handle setiap harinya. Siap-siap buat challenge yang bikin kamu makin jago!

  • Mengidentifikasi Kebutuhan Tenaga Kerja: Bekerja sama dengan user department untuk memahami kebutuhan posisi, job description, dan skillset yang diperlukan. Ini literally tahap awal yang paling penting.
  • Melakukan Sourcing Kandidat: Mencari potential candidates dari berbagai platform, mulai dari portal kerja, social media recruiting, headhunting, sampai networking events. Jadi, kamu harus agile dan punya network yang luas.
  • Screening CV dan Aplikasi: Melakukan seleksi awal terhadap CV dan lamaran yang masuk sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Ini literally butuh ketelitian super tinggi.
  • Menyelenggarakan Interview Tahap Awal: Melakukan interview telepon atau video call untuk menyaring kandidat yang paling sesuai sebelum menuju tahap interview dengan user.
  • Menjadwalkan dan Mengatur Proses Interview: Mengoordinasikan jadwal interview antara kandidat dengan user atau management. Pastiin semua berjalan smoothly dan on time.
  • Melakukan Proses Penawaran Kerja (Offering Letter): Mempersiapkan dan menyampaikan offering letter kepada kandidat terpilih, termasuk negosiasi gaji dan benefit.
  • Memastikan Proses Onboarding Kandidat Baru: Berkoordinasi dengan department terkait untuk proses onboarding karyawan baru agar mereka cepat beradaptasi dan perform.
  • Mengelola Database Kandidat: Membangun dan memelihara database kandidat yang reliable untuk kebutuhan recruitment di masa depan. Ini literally aset penting.
  • Menganalisis Efektivitas Proses Rekrutmen: Melakukan evaluasi terhadap channel recruitment dan proses yang berjalan untuk terus mencari cara yang lebih efisien dan efektif.
  • Menjaga Brand Employer: Menjadi positive ambassador bagi PT Cellindo Putra Jaya di mata para kandidat dan public, memastikan candidate experience yang amazing.

Benefit

Nah, ini dia bagian yang literally bikin kamu makin excited! Kerja keras itu harus diimbangi dengan benefit yang worth it, kan? Di PT Cellindo Putra Jaya, kamu nggak cuma dapat salary, tapi juga package yang komplit karena mereka pengen invest di well-being kamu. Ini dia beberapa benefit yang bisa kamu dapetin sebagai bagian dari tim di loker Kabupaten Bandung ini:

  • Gaji Kompetitif: Definitely kamu akan mendapatkan gaji yang menarik dan sesuai dengan skill serta pengalaman yang kamu punya. Mereka value banget talent terbaik.
  • Asuransi Kesehatan: Ada coverage asuransi kesehatan yang komprehensif, jadi kamu bisa kerja dengan tenang tanpa perlu worry soal medical expenses. Ini literally penting banget.
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan: Kamu juga akan terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan sesuai regulasi yang berlaku.
  • Peluang Pengembangan Karir: PT Cellindo Putra Jaya itu committed banget sama career growth karyawannya. Ada opportunity untuk training, workshop, dan mentorship yang bakal bikin skill kamu makin ngacir.
  • Lingkungan Kerja yang Kondusif: Suasana kerja yang supportive, open communication, dan positive vibes bakal bikin kamu betah dan enjoy setiap hari.
  • Work-Life Balance: Mereka literally paham pentingnya quality time di luar kerja. Jadi, kamu nggak cuma kerja terus, tapi juga punya waktu buat diri sendiri dan keluarga.
  • Bonus dan Insentif: Ada opportunity untuk mendapatkan bonus dan insentif berdasarkan performance dan pencapaian perusahaan. Siapa sih yang nggak mau extra cash?
  • Fasilitas Kantor yang Modern: Kamu akan bekerja di lingkungan kantor dengan fasilitas yang lengkap dan modern, bikin kerja jadi lebih comfortable dan produktif.
  • Kesempatan Berkontribusi: Kamu bakal jadi bagian penting dari tim yang directly contribute ke pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Ini literally bikin kamu ngerasa worth it.
  • Networking Opportunities: Kamu akan berinteraksi dengan banyak professional lain, baik dari internal maupun eksternal, yang bisa memperluas network kamu.

Berkas Persyaratan

Oke, siap-siap buat submit lamaran kamu! Ini dia list berkas-berkas yang literally harus kamu persiapkan secara lengkap dan rapi buat apply loker Kabupaten Bandung ini di PT Cellindo Putra Jaya. Pastiin semua on point dan nggak ada yang ketinggalan ya, biar prosesnya smooth!

  • Surat Lamaran Kerja: Buat surat lamaran yang personal dan professional, jelasin kenapa kamu tertarik sama posisi ini dan PT Cellindo Putra Jaya. Jangan lupa sebutkan kamu mencari loker Kabupaten Bandung di perusahaan credible seperti mereka.
  • Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Pastiin CV kamu up-to-date dengan semua pengalaman, skill, dan pendidikan yang relevan. Buat yang eye-catching tapi tetap to the point.
  • Fotokopi Ijazah Terakhir: Siapkan fotokopi ijazah pendidikan terakhir kamu yang telah dilegalisir.
  • Fotokopi Transkrip Nilai: Lampirkan juga fotokopi transkrip nilai kamu dari perguruan tinggi.
  • Fotokopi KTP: Siapkan fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku.
  • Pas Foto Terbaru: Jangan lupa pas foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6, kalau bisa yang professional ya.
  • Sertifikat Pendukung (Opsional): Kalau kamu punya sertifikat training atau workshop yang relevan dengan bidang HRD atau recruitment, itu bakal jadi nilai tambah banget. Flexing your skills!
  • Portofolio (Jika Ada): Kalau kamu punya track record atau project di bidang HRD Recruitment yang bisa diceritakan, boleh banget dilampirkan atau dicantumkan di CV.

Pastikan semua berkas ini kamu siapkan dalam format yang diminta (biasanya PDF untuk online submission) dan compile jadi satu file jika memungkinkan. Ini literally bikin HRD lebih gampang buat proses aplikasi kamu.

Kesimpulan

Jadi guys, kalau kamu lagi serius banget nyari loker Kabupaten Bandung yang bisa boost career kamu ke next level, loker Kabupaten Bandung untuk posisi HRD Recruitment di PT Cellindo Putra Jaya ini literally adalah opportunity yang nggak boleh kamu lewatkan. Ini bukan cuma job, tapi chance buat kamu grow, develop skill, dan jadi bagian dari team yang innovative dan supportive.

PT Cellindo Putra Jaya itu committed banget buat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memberikan benefit yang worth it bagi para karyawannya. Kamu akan punya impact langsung dalam membentuk team perusahaan dan berkontribusi terhadap kesuksesan mereka. Jadi, kalau kamu merasa punya passion di dunia HRD, punya skillset yang on point, dan eager buat menghadapi challenge baru, ini definitely posisi yang tepat buat kamu.

Jangan tunggu nanti-nanti, buruan siapkan semua berkas persyaratan yang udah kita spill tadi dan segera apply! Kamu literally punya kesempatan buat jadi bagian dari perusahaan yang amazing di Kabupaten Bandung. Good luck dan semoga journey career kamu makin cerah! Ini literally adalah langkah awal menuju career path impian kamu.

Tinggalkan komentar