Loker Kota Bandung Digital Automation Staff PT Kaldu Sari Nabati Indonesia

Jabatan: Digital Automation Staff
Penyedia Lowongan: PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
Lokasi: Kota Bandung, Jawa Barat
Upah: Rp. 4210000
Tipe Pekerjaan: Pekerjaan Tetap

Deskripsi

Posisi Digital Automation Staff di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia bertempat di Kota Bandung, Jawa Barat, memerlukan individu bertanggung jawab untuk mendukung implementasi dan pengembangan sistem otomatisasi digital. Kandidat ideal harus memiliki pemahaman mendalam tentang teknologi digitalisasi dan kemampuan analisis yang kuat. Tugas utama mencakup mengidentifikasi peluang otomatisasi, mengembangkan solusi digital, dan memastikan optimalisasi proses bisnis yang efisien. Pengalaman dalam manajemen proyek, ketepatan dalam pemecahan masalah, dan keterampilan komunikasi yang baik sangat diperlukan. Kandidat diharapkan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Teknik Informatika atau terkait, serta mampu bekerja dalam tim yang dinamis dan berkolaborasi efektif dengan berbagai departemen.

DAFTAR DISINI

Jobdesc

Sebagai Digital Automation Staff di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia, Kota Bandung, Jawa Barat, tanggung jawab Anda mencakup berbagai aspek penting yang berfokus pada penerapan dan pengelolaan sistem otomasi digital dalam perusahaan. Berikut ini adalah beberapa tanggung jawab utama untuk posisi tersebut:

  • Mengelola dan mengembangkan sistem otomasi digital untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim teknis dan departemen terkait untuk memastikan sistem otomasi berfungsi dengan optimal dan sesuai dengan kebutuhan bisnis.
  • Mengidentifikasi peluang untuk mengotomatisasi proses manual dengan teknologi digital yang dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
  • Membuat dokumentasi teknis yang terperinci dan jelas terkait dengan sistem otomasi yang diterapkan, termasuk alur kerja, instruksi penggunaan, dan panduan pemeliharaan.
  • Mengawasi dan memastikan keamanan data di dalam sistem otomasi serta menangani masalah teknis yang mungkin muncul dengan cepat dan efektif.
  • Memberikan pelatihan dan dukungan teknis kepada karyawan perusahaan mengenai penggunaan sistem otomasi dan perangkat lunak terkait.
  • Memonitor kinerja sistem otomasi digital secara rutin untuk mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan atau pembaruan.
  • Bekerjasama dengan vendor atau pihak ketiga dalam implementasi atau pemeliharaan teknologi otomasi yang digunakan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi peningkatan kinerja berdasarkan analisis data dan tren terbaru dalam teknologi otomasi digital.
  • Menyusun laporan berkala tentang status, kemajuan, dan hasil dari sistem otomasi kepada manajemen atau pemangku kepentingan terkait.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam teknologi otomasi dan mengusulkan inovasi yang relevan untuk diterapkan dalam perusahaan.
  • Bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua sistem otomasi mematuhi standar keselamatan dan peraturan yang berlaku.
  • Mendukung inisiatif perusahaan dalam transformasi digital dengan menyediakan wawasan dan saran yang berbasis data dan teknologi.

Dalam menjalankan tanggung jawab ini, seorang Digital Automation Staff juga dituntut memiliki kemampuan analisis yang kuat, keterampilan komunikasi yang baik, serta kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam lingkungan yang dinamis. Posisi ini berperan penting dalam membantu perusahaan mencapai efisiensi operasional yang lebih tinggi dan mendukung tujuan transformasi digital keseluruhan.

Kualifikasi

  • Minimal Pendidikan: Calon pelamar harus memiliki minimal gelar sarjana (S1) dalam bidang Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau jurusan terkait lainnya.
  • Pengalaman Kerja: Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun dalam pengembangan sistem otomatisasi digital atau bidang yang relevan.
  • Keahlian Teknologi: Menguasai bahasa pemrograman seperti Python, Java, atau C++, serta pemahaman mendalam tentang sistem otomatisasi dan kontrol.
  • Pengalaman dalam Pengembangan Digital: Berpengalaman dalam menggunakan dan mengonfigurasi perangkat lunak otomatisasi, serta memiliki pemahaman mendalam tentang platform digital dan teknologi terbaru.
  • Analisis Data: Kemampuan analisis data yang kuat untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menafsirkan tren dalam data yang kompleks.
  • Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara tertulis maupun lisan, untuk memastikan kolaborasi efektif dengan tim dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Problem Solving: Kemampuan menyelesaikan masalah secara kreatif dan efisien, serta kemampuan untuk mengimplementasikan solusi yang praktis dan inovatif.
  • Keahlian Manajemen Proyek: Mampu mengelola proyek secara mandiri dengan perhatian terhadap detail dan keterampilan organisasi yang baik.
  • Pengembangan Berkelanjutan: Berkomitmen untuk pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan perkembangan teknologi digital terkini.
  • Kemampuan Bekerja dalam Tim: Mampu bekerjasama dalam tim yang dinamis dan lintas fungsi untuk mencapai tujuan bersama.
  • Fleksibilitas: Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang berubah dan cepat, serta mampu menyesuaikan prioritas sesuai dengan kebutuhan bisnis.
  • Etika Kerja: Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi, serta komitmen untuk mencapai hasil yang berkualitas tinggi.
  • Akseptabilitas terhadap Perubahan: Keterbukaan terhadap perubahan dan kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan cepat terhadap teknologi dan metode kerja baru.
  • Kepekaan terhadap Detail: Memiliki perhatian yang tinggi terhadap detail untuk memastikan solusi otomatisasi memenuhi standar kualitas dan fungsionalitas yang diharapkan.
  • Kreativitas dan Inovasi: Mampu memberikan ide-ide inovatif untuk peningkatan proses dan efisiensi operasional melalui otomatisasi digital.

Keuntungan yang diperoleh

Untuk posisi Digital Automation Staff di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia yang berlokasi di Kota Bandung, Jawa Barat, terdapat berbagai manfaat yang dapat diperoleh oleh kandidat yang terpilih. Berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa didapatkan:

  • Peluang Pengembangan Karier: Perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk pengembangan karier yang signifikan. Dengan masuk ke dalam tim yang fokus pada digital automation, karyawan akan mendapatkan akses ke berbagai proyek yang menantang yang dapat meningkatkan keterampilan dan pengalaman profesional mereka.
  • Lingkungan Kerja yang Inovatif: Bekerja di sebuah perusahaan yang berkomitmen pada inovasi teknologi memberikan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek cutting-edge di bidang otomatisasi digital. Hal ini membuka peluang belajar yang berharga dan kesempatan untuk berkontribusi pada transformasi digital perusahaan.
  • Pelatihan dan Pengembangan: PT Kaldu Sari Nabati Indonesia berinvestasi dalam pengembangan karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkualitas. Staf akan memiliki akses ke pelatihan berkelanjutan yang dirancang untuk meningkatkan keahlian dalam digital automation dan teknologi terkait.
  • Fasilitas Kantor Modern: Kantor di Kota Bandung dilengkapi dengan fasilitas modern yang mendukung lingkungan kerja yang produktif dan nyaman. Akses ke teknologi terkini dan infrastruktur yang baik akan menunjang efisiensi kerja sehari-hari.
  • Gaji dan Tunjangan Kompetitif: Perusahaan menawarkan paket remunerasi yang kompetitif, termasuk gaji pokok serta tunjangan tambahan seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan asuransi.
  • Lingkungan Kolaboratif: Dikelilingi oleh profesional yang berpengalaman dan mempunyai semangat kerja yang tinggi, karyawan dapat terlibat dalam kolaborasi lintas tim untuk mencapai tujuan berskala besar. Ini mendorong penciptaan ide-ide baru dan solusi inovatif.
  • Kesempatan Berjejaring: Dengan bekerja di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia, karyawan memiliki kesempatan untuk membangun jaringan profesional yang luas baik di dalam maupun di luar industri makanan dan minuman, yang berguna untuk pertumbuhan karier jangka panjang.
  • Penghargaan Kinerja: Perusahaan mengapresiasi kinerja karyawan melalui sistem penghargaan dan pengakuan yang adil. Kinerja yang menonjol dan kontribusi signifikan terhadap proyek akan mendapatkan pengakuan dan kompensasi tambahan.
  • Visi Perusahaan yang Jelas: Sebagai bagian dari perusahaan dengan visi yang jelas untuk masa depan, staf automation akan bekerja untuk tujuan yang terarah dan mendapatkan perasaan berkontribusi terhadap sebuah tujuan yang lebih besar.
  • Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, perusahaan ini mempromosikan kebijakan kerja yang fleksibel dan mendukung kesejahteraan mental dan fisik karyawan.

Manfaat-manfaat ini membuat posisi Digital Automation Staff di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia menjadi peluang yang menarik bagi para profesional yang mencari tantangan baru di bidang otomatisasi digital sambil menikmati berbagai keuntungan dan dukungan untuk pengembangan karier mereka.

Tentang Perusahaan

PT Kaldu Sari Nabati Indonesia adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman ringan. Berpusat di Kota Bandung, Jawa Barat, perusahaan ini dikenal dengan merek-merek produknya yang inovatif dan berkualitas tinggi. Memahami pentingnya penerapan teknologi di era digital, PT Kaldu Sari Nabati Indonesia terus melakukan transformasi digital untuk meningkatkan efisiensi dan kapabilitas operasionalnya. Hal ini tercermin dari rekrutmen posisi Digital Automation Staff, yang diharapkan dapat mendukung berbagai inisiatif otomatisasi dalam proses produksi dan bisnis perusahaan. Dengan fokus utama pada efisiensi operasional dan peningkatan produktivitas, PT Kaldu Sari Nabati Indonesia mencari individu yang memiliki pemahaman mendalam tentang teknologi otomasi dan pengalaman dalam implementasi sistem digital. Kandidat yang ideal harus mampu merancang dan mengimplementasikan solusi otomatisasi yang efektif, serta bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk mengidentifikasi dan mengeksekusi peluang peningkatan proses menggunakan teknologi terbaru. Dalam posisi ini, pekerja akan berperan penting dalam mengidentifikasi kebutuhan sistem, melakukan analisis data, serta merekomendasikan dan mengimplementasikan teknologi yang sesuai untuk mencapai torehan digitalisasi perusahaan. Perusahaan ini memberikan perhatian khusus pada keahlian teknis dan kemampuan analisis yang kuat, serta kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi. PT Kaldu Sari Nabati Indonesia juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan pribadi dan profesional karyawan. Dengan peluang karir yang jelas dan struktur pelatihan yang komprehensif, perusahaan ini menawarkan kesempatan bagi individu yang bersemangat dan berdedikasi untuk berkembang bersama salah satu pemimpin industri makanan dan minuman di Indonesia. Melalui peran ini, staff tidak hanya akan berkontribusi pada efisiensi internal tetapi juga berpeluang untuk memengaruhi strategi digitalisasi perusahaan secara keseluruhan. Dengan posisi yang berpusat di Kota Bandung, karyawan akan bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis, bertemu dengan tim yang beragam dan inovatif, serta berada di titik strategis yang memungkinkan akses mudah ke berbagai daerah. Kota Bandung, sebagai pusat kreatif dan ekonomi di Jawa Barat, menyediakan fasilitas dan infrastruktur yang memadai untuk menunjang kegiatan professional staff di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen terhadap tanggung jawab sosial dan keberlanjutan lingkungan, memastikan setiap aspek operasionalnya memenuhi standar etika dan kepatuhan yang tinggi. Dalam konteks digitalisasi, perusahaan berupaya untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip ramah lingkungan, mengadopsi teknologi yang lebih hemat energi, dan mengurangi jejak karbon dalam proses produksinya. Dengan bergabung di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia sebagai Digital Automation Staff, para kandidat akan memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari perjalanan transformatif menuju masa depan yang lebih digital dan berkelanjutan.