Loker Welder Semarang Area Manager Amartha

Tentang Perusahaan

Di tengah geliat pembangunan dan pertumbuhan ekonomi, muncul sebuah kebutuhan vital akan infrastruktur dan sumber daya manusia yang berkualitas. Perusahaan yang lagi buka loker welder Semarang kali ini bukan sekadar entitas bisnis biasa; mereka adalah bagian dari ekosistem yang lebih besar, memiliki visi strategis untuk memadukan keahlian teknis dengan dampak sosial yang signifikan. Bayangin aja, sebuah entitas yang punya komitmen kuat terhadap pemberdayaan komunitas di daerah, dan mereka menyadari betul bahwa fundamental pembangunan itu nggak cuma di sektor keuangan, tapi juga di skill-skill teknis yang mumpuni.

In this case, kita bicara tentang sebuah entitas strategis yang, meskipun nggak langsung menjadi Amartha itu sendiri dalam konotasi microfinance-nya, tapi memiliki aliansi atau merupakan bagian dari visi yang lebih luas untuk mendukung pembangunan fondasi di daerah. Mereka percaya, untuk bisa mengembangkan ekosistem desa atau komunitas secara holistik, dibutuhkan bukan cuma akses finansial, tapi juga pembangunan infrastruktur dasar yang kuat dan sustainable. Di situlah peran teknisi dan manajer teknis, khususnya di bidang pengelasan, menjadi krusial. Perusahaan ini bergerak dalam bidang penyediaan solusi teknis dan konstruksi ringan, fokus pada proyek-proyek yang mendukung pengembangan kapasitas lokal, mulai dari fasilitas penunjang komunitas hingga prototipe produk-produk inovatif yang didesain untuk keberlanjutan.

Mereka punya misi untuk memberdayakan talenta lokal dan menciptakan nilai tambah melalui keahlian teknis. Dengan fokus pada pengembangan Area Semarang dan sekitarnya, mereka melihat potensi besar dalam pengerjaan proyek-proyek mandiri serta kolaborasi dengan berbagai pihak, termasuk mungkin dengan entitas yang punya DNA pemberdayaan seperti Amartha, untuk memastikan proyek yang dihasilkan nggak cuma berkualitas tapi juga punya impact sosial yang real. Kultur kerja mereka? Pastinya kolaboratif, progresif, dan super duper mendukung inisiatif. Mereka nggak cuma cari karyawan, tapi juga partner yang siap tumbuh bareng dan berkontribusi terhadap misi yang lebih besar.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, now let’s talk about the main event: loker welder Semarang ini, tapi bukan sekadar jobdesk ngelas doang, ya. Ini adalah peran Area Manager yang punya fokus khusus di bidang welding. Ini bukan main-main, ini adalah hybrid role yang menggabungkan keahlian teknis kamu sebagai seorang welder handal dengan kemampuan manajerial yang solid. Jadi, bayangin, kamu nggak cuma bakal megang stik las, tapi juga bakal megang kendali penuh atas operasional pengelasan di area Semarang dan sekitarnya. Kamu adalah ujung tombak yang memastikan proyek-proyek berjalan mulus, on time, dan yang paling penting, sesuai standar kualitas tertinggi.

Kirim Lamaran

Peran ini literally jembatan antara strategi pusat dengan implementasi lapangan. Kamu nggak cuma ngurusin teknis pengelasan di level mikro, tapi juga harus punya visi makro tentang bagaimana kontribusi tim welder kamu bisa mendukung tujuan besar perusahaan dalam pembangunan dan pemberdayaan. Ini adalah kesempatan emas buat kamu yang pengen banget breakthrough dari posisi teknisi murni ke posisi manajerial, di mana skill teknikalmu justru jadi foundation yang kuat untuk memimpin dan membuat keputusan strategis. Kamu akan berhadapan langsung dengan berbagai tantangan, mulai dari manajemen proyek, people management, hingga Quality Control (QC) yang ketat. Intinya, kalo kamu orangnya suka tantangan dan pengen banget mengembangkan diri di dua dunia sekaligus (teknis dan manajerial), this is totally for you!

Kualifikasi

Untuk bisa sukses di posisi loker welder Semarang sebagai Area Manager ini, kualifikasi yang dibutuhkan nggak main-main, gengs. Mereka beneran cari the best of the best yang punya kombinasi skill langka: teknik pengelasan yang mumpuni plus kapasitas manajerial yang solid.

Pendidikan dan Sertifikasi

Formal Education: Minimal banget D3 atau S1 dari jurusan yang relevan, misalnya Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Teknik Manufaktur, atau Manajemen Industri. Latar belakang pendidikan yang kuat bakal jadi basic pondasi kamu buat memahami aspek teknis dan manajerial secara komprehensif.
Sertifikasi Welder: Ini mutlak dan nggak bisa ditawar! Kamu wajib banget punya sertifikasi pengelasan yang diakui secara nasional maupun internasional, seperti sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) untuk berbagai metode pengelasan (SMAW, GMAW, GTAW, FCAW, dll.). Kalau punya sertifikasi internasional seperti AWS (American Welding Society) atau ASME (American Society of Mechanical Engineers), itu auto jadi nilai plus dan bikin kamu stand out banget.
Sertifikasi K3: Pemahaman mendalam tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) itu krusial. Sertifikasi K3, apalagi yang level manajerial, bakal menunjukkan komitmen kamu terhadap standar keamanan kerja yang tinggi, yang mana ini penting banget di lingkungan proyek pengelasan.

Pengalaman Kerja

Pengalaman Las yang Solid: Nggak cuma sebentar-sebentar ya. Kamu harus punya pengalaman kerja minimal 7-10 tahun sebagai Welder profesional. Pengalaman ini harus mencakup berbagai jenis material, teknik pengelasan, dan pastinya di berbagai proyek yang kompleks.
Pengalaman Manajerial: Ini dia pembeda utamanya! Kamu wajib punya pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi manajerial atau koordinator tim teknis, terutama dalam memimpin tim pengelasan atau tim konstruksi. Pengalaman ini harus mencerminkan kemampuan kamu dalam mengelola orang, proyek, dan sumber daya.
Pengalaman Proyek: Pernah terlibat dalam proyek-proyek skala menengah hingga besar, terutama yang melibatkan koordinasi dengan berbagai departemen atau stakeholder? Itu akan jadi nilai tambah signifikan. Kemampuan mengelola proyek dari awal sampai akhir itu esensial.

Kemampuan Teknis (Hard Skill)

Expertise Pengelasan: Menguasai beragam metode pengelasan dan material (baja karbon, stainless steel, alloy, aluminium). Kamu harus jadi referensi utama bagi tim soal teknis pengelasan.
Membaca Blueprint dan WPS: Fasih membaca gambar teknik (blueprint), isometric drawing, dan prosedur pengelasan (WPS – Welding Procedure Specification) itu wajib banget. Kamu harus bisa menerjemahkan desain menjadi hasil kerja nyata yang akurat.
Quality Control (QC) Pengelasan: Mengerti dan bisa mengimplementasikan standar QC untuk pengelasan, termasuk metode non-destructive testing (NDT) dasar seperti visual inspection. Kamu adalah penjaga kualitas!
Pemeliharaan Peralatan: Paham betul cara kerja dan dasar pemeliharaan alat-alat las. Ini nunjukkin kalau kamu nggak cuma jago ngelas, tapi juga understand the tools of the trade.

Kemampuan Manajerial (Soft Skill)

Kepemimpinan Kuat: Punya jiwa pemimpin yang naturally bisa memotivasi, menginspirasi, dan membimbing tim. Kamu adalah role model yang bisa diandalkan.
Komunikasi Efektif: Kemampuan berkomunikasi yang lincah, baik lisan maupun tulisan. Kamu harus bisa berinteraksi dengan tim, manajemen, hingga vendor dengan jelas dan profesional.
Problem Solving: Jago dalam menganalisis masalah dan menemukan solusi yang inovatif dan efektif di lapangan. Kamu nggak panikan, tapi justru jadi penenang tim saat ada kendala.
Manajemen Proyek: Kemampuan merencanakan, mengorganisir, melaksanakan, dan mengawasi proyek pengelasan dengan efisien, memastikan deadline terpenuhi dan anggaran terkendali.
Adaptabilitas: Jago beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru di lingkungan kerja yang dinamis. Dunia proyek bisa berubah setiap saat, dan kamu harus siap!
Berorientasi pada Hasil: Punya mentalitas result-oriented yang kuat dan selalu berusaha mencapai target yang sudah ditetapkan.
Jiwa Sosial dan Pemberdayaan: Ini penting banget, terutama jika perusahaan punya spirit yang align dengan Amartha. Kamu diharapkan punya empati dan keinginan untuk berkontribusi terhadap pengembangan kapasitas tim dan komunitas lokal. Nggak cuma cuan, tapi juga impact!

Responsibiliti

Sebagai Area Manager di loker welder Semarang yang unik ini, tanggung jawab kamu super duper luas dan strategis. Ini bukan sekadar jobdesk biasa, melainkan peran sentral yang memastikan efisiensi, kualitas, dan keselamatan dalam setiap proyek pengelasan di area yang kamu kelola. Prepare yourself, ini list yang bakal bikin kamu makin semangat!

Pengelolaan Operasional dan Tim

Memimpin dan Mengelola Tim Welder: Bertanggung jawab penuh dalam memimpin tim welder di area Semarang. Ini termasuk delegasi tugas, penyusunan jadwal kerja, hingga monitoring performa individu dan tim secara keseluruhan. Kamu adalah kapten kapal ini.
Penyusunan Rencana Kerja: Merencanakan dan menyusun strategi operasional untuk setiap proyek pengelasan, memastikan semua resource (material, alat, SDM) tersedia dan siap pakai sesuai kebutuhan proyek.
Supervisi Lapangan: Melakukan supervisi langsung di lapangan untuk memastikan semua pekerjaan pengelasan berjalan sesuai standar operasional prosedur (SOP), spesifikasi teknis, dan standar kualitas yang telah ditetapkan. Kamu adalah mata dan telinga di lapangan.
Mengembangkan Kapasitas Tim: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan skill bagi tim welder. Proaktif menyelenggarakan sesi training atau workshop untuk meningkatkan kompetensi dan sertifikasi tim. Jadi, ini nggak cuma soal hasil, tapi juga pertumbuhan tim.

Penjaminan Kualitas dan Keselamatan

Memastikan Standar Kualitas: Bertanggung jawab atas kualitas hasil pengelasan. Ini mencakup penerapan metode Quality Control (QC) yang ketat, melakukan visual inspection, dan berkoordinasi dengan tim QC (jika ada) untuk pengujian non-destruktif. No kaleng-kaleng quality here!
Implementasi K3: Memastikan semua anggota tim mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang berlaku. Kamu harus jadi champion K3, mulai dari penggunaan APD (Alat Pelindung Diri) yang benar hingga pemahaman prosedur darurat. Keselamatan nomor satu!
Problem Solving Teknis: Menganalisis dan memecahkan masalah teknis yang muncul di lapangan secara cepat dan efektif, meminimalkan downtime dan kerugian proyek. Kamu adalah problem solver sejati.

Koordinasi dan Pelaporan

Koordinasi Lintas Divisi: Berkoordinasi secara aktif dengan departemen lain seperti Logistik, Pengadaan, Proyek, dan HRD untuk memastikan kelancaran operasional dan ketersediaan sumber daya. Komunikasi itu kunci!
Manajemen Stakeholder: Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien, vendor, dan pihak eksternal lainnya yang terkait dengan proyek pengelasan di area Semarang.
Pelaporan Berkala: Menyusun laporan progress proyek, laporan kendala, laporan penggunaan material, dan laporan lainnya secara berkala kepada manajemen. Data driven itu penting banget buat evaluasi dan pengambilan keputusan.
Estimasi dan Pengendalian Biaya: Membantu dalam estimasi biaya proyek yang berkaitan dengan pengelasan dan memastikan penggunaan anggaran yang efisien dan tepat sasaran. Setiap rupiah itu berharga!

Benefit

Nggak cuma tanggung jawab yang gede, loker welder Semarang untuk posisi Area Manager ini pastinya juga bakalan kasih benefit yang sepadan dan bikin kamu makin betah. Ini adalah paket komplit yang nggak cuma ngasih cuan, tapi juga opportunity buat tumbuh dan sejahtera.

Kompetitif Salary Package: Ya iyalah, dengan skill sekomplit itu, gaji yang ditawarkan pastinya masuk kategori kompetitif banget di industri ini. Ini investasi sepadan buat skill dan pengalaman kamu.
Asuransi Kesehatan Komprehensif: Proteksi kesehatan nggak cuma buat kamu, tapi juga possible buat keluarga. Ini penting banget biar kamu bisa kerja dengan tenang, jauh dari worry.
Kesempatan Pengembangan Karier: Perusahaan ini punya komitmen kuat terhadap pengembangan talentanya. Ada jenjang karier yang jelas untuk naik ke posisi yang lebih strategis, bisa jadi ke level regional atau bahkan nasional. Peluang buat naik kelas itu terbuka lebar!
Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Kolaboratif: Kamu bakal jadi bagian dari tim yang supporting banget, di mana ide-ide kamu didengar dan inisiatif dihargai. Positive vibes itu penting banget biar kerja jadi makin semangat.
Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Mengingat peran ini yang menuntut mobilitas tinggi di Area Semarang, tunjangan seperti transportasi dan komunikasi itu pasti ada dan bikin hidup lebih mudah.
Bonus Kinerja dan Insentif: Jika target tercapai atau bahkan terlampaui, siap-siap aja ada bonus kinerja atau insentif yang bikin cuan makin tebal. Hard work always pays off!
Kesempatan Berkontribusi pada Proyek Berdampak Sosial: Ini nilai lebih yang nggak bisa dinilai dengan uang. Jika perusahaan ini memang punya afiliasi atau misi serupa Amartha, kamu akan merasakan kepuasan batin karena skill kamu dipakai untuk membantu membangun dan memberdayakan komunitas. Meaningful job, literally.
Cuti Tahunan dan Fasilitas Lainnya: Pastinya ada cuti tahunan yang cukup buat recharge energi kamu, plus fasilitas-fasilitas pendukung lainnya yang bakal bikin kamu nyaman.

Berkas Persyaratan

Oke, udah makin tertarik sama loker welder Semarang yang kece ini? Sekarang waktunya kita bahas apa aja sih dokumen yang perlu kamu siapin. Jangan sampai ada yang kurang ya, karena kelengkapan berkas bisa jadi first impression yang menentukan!

Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Ini adalah kartu nama profesional kamu. Pastikan CV-mu terstruktur rapi, informatif, dan menonjolkan pengalamanmu sebagai welder ahli sekaligus pengalaman manajerial. Jangan lupa cantumin pencapaian-pencapaian yang bikin kamu stand out.
Surat Lamaran Kerja: Tulis surat lamaran yang personal dan tunjukkan kenapa kamu adalah kandidat yang paling pas untuk posisi Area Manager Welder ini, serta kenapa kamu tertarik dengan perusahaan ini. Nggak perlu baku, tapi tetap profesional dan bikin HRD auto impressed.
Portofolio Proyek Pengelasan: Kalau bisa, sertakan portofolio digital atau PDF yang berisi dokumentasi (foto/video) dari proyek-proyek pengelasan yang pernah kamu tangani. Ini bisa jadi bukti nyata skill dan kualitas kerja kamu. Literally jadi game changer!
Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir: Siapkan fotokopi yang telah dilegalisir (jika diminta) dari ijazah D3/S1 kamu di bidang teknik atau manajemen yang relevan.
Transkrip Nilai Akademik: Lampirkan transkrip nilai kamu untuk menunjukkan rekam jejak akademikmu.
Sertifikat Keahlian Pengelasan: Ini super penting! Sertakan fotokopi sertifikat welder kamu (BNSP, AWS, ASME, dll.) yang masih berlaku. Semakin banyak dan spesifik, semakin bagus.
Sertifikat Pelatihan Tambahan: Kalau kamu punya sertifikat K3, manajemen proyek, atau pelatihan-pelatihan lain yang relevan, jangan ragu buat dilampirkan. Ini nunjukkin kalau kamu itu punya growth mindset.
Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga: Untuk verifikasi identitas dan data diri.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Yang masih aktif dan menunjukkan bahwa kamu tidak memiliki catatan kriminal. Ini menunjukkan integritas kamu.
Surat Keterangan Pengalaman Kerja/Paklaring: Dari perusahaan sebelumnya untuk memvalidasi masa kerja dan posisi kamu.
References: Siapkan nama dan kontak dari beberapa referensi profesional yang bisa dihubungi (mantan atasan, rekan kerja senior, atau dosen).

Pastikan semua berkas lengkap dan tersusun rapi ya. Kirimkan sesuai format yang diminta oleh perusahaan (biasanya via email dalam format PDF). Ini nunjukkin kamu detail dan profesional banget!

Kesimpulan

Gimana, makin nggak sabar kan buat nyentuh karier level next di Semarang? Posisi Area Manager Welder ini, apalagi dengan fokus di Area Semarang dan potensial scope yang luas, bukan cuma sekadar loker welder Semarang biasa. Ini adalah sebuah game-changer, sebuah golden opportunity buat kamu yang udah punya skill ngelas level dewa, tapi pengen banget naik kelas ke ranah manajerial dan bikin impact yang lebih besar.

Ini adalah kesempatan langka di mana keahlian teknis kamu bisa jadi fondasi kuat untuk kemampuan kepemimpinanmu. Kamu nggak cuma bakal jadi tukang las terbaik, tapi juga pemimpin yang menginspirasi, pemecah masalah, dan penggerak strategi. Dengan vibes kota Semarang yang supportif untuk pertumbuhan industri dan potensi proyek-proyek yang relevan dengan pengembangan komunitas (apalagi jika ada alignment dengan visi pemberdayaan seperti yang diusung Amartha), peran ini bakal super duper worth it buat kamu grab.

Jadi, buat kamu yang merasa punya kualifikasi yang match, jiwa pemimpin yang kuat, dan pengen banget nge-gas karier di bidang pengelasan ke level yang lebih strategis di Semarang, ini literally must-grab chance! Jangan tunda lagi, siapkan semua berkas terbaikmu, tunjukkan passion dan potensimu. Good luck, dan semoga kamu bisa jadi bagian dari tim yang innovative ini. Gas!